項(xiàng)目部工程經(jīng)理述職報(bào)告-資料下載頁
2025-04-05 12:17本頁面
【正文】 這里是骨干，在那里不一定當(dāng)骨干。走一處不如守一處。 對(duì)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人才進(jìn)行親情關(guān)懷 適時(shí)與他們進(jìn)行思想溝通，及時(shí)了解他們生活和工作上的困難，并隨時(shí)解決；用感情留人，同時(shí)傳達(dá)企業(yè)發(fā)展信息，展示企業(yè)發(fā)展前景，鼓勵(lì)他們精誠團(tuán)結(jié)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展，用事業(yè)留人。 簽訂合同協(xié)議 以法律文本的形式明確規(guī)定這類人才在本企業(yè)服務(wù)期滿若干年內(nèi)，不得到同行業(yè)企業(yè)任職，構(gòu)成違約，企業(yè)可以依法申訴。 推行關(guān)鍵崗位A、B制管理 培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才二梯隊(duì)，確保A角短期或長期離崗時(shí)，B角可以迅速接崗，這樣就不至于影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
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