【正文】 月日聘用合同 篇6　　甲方：福州市***醫(yī)院　　乙方：　　身份證號碼： 戶籍住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：　　一、合同期限　　本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月　　本條第一款規(guī)定的`合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同?！　《?、工作崗位　　本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院?！　? 婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。　　甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。　　三、聘用條件　　乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：　?。?）乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；　　（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：　　為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙　　方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。　　四、工作時間　　按照醫(yī)院相關制度執(zhí)行?！　∥?、勞動報酬和福利待遇　　乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元）；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計?！　×?、甲方對乙方的原則要求：　?。ㄒ唬┣袑嵶袷蒯t(yī)院制定的各項規(guī)章制度?！　。ǘ﹪栏駡?zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。　?。ㄈ圩o醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。　?。ㄋ模邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神?！　。ㄎ澹┎坏靡葬t(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動?！　。┌凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務?！　。ㄆ撸┮曳皆诒驹浩陂g發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、合同的變更、解除和違約責任　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。　　有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：　?。?）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；　　（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；　?。?）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；　?。?）乙方提供虛假資格證件的；　?。?）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；　?。?）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的；　?。?）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；　　（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　。?）雙方協(xié)商一致同意解除的?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：　　1） 受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位　　安排的其他工作的；　　2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或　　者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；　　有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。　?。?）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；　　（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；　　（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；　　乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。　　乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；　　1） 受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2） 因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；　　八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：　　根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動?！　〖追接袡?quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外?！　♂t(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費?！　∪缂追綖橐曳剿龅膹V告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。　　乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。　　乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資?！　【拧⒔?jīng)濟補償：　　雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個月工資?！　∈⒓滓译p方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟?！　∈?、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。 十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效?！　∈⒓追匠钟斜竞贤淖罱K解釋權(quán)?！　〖追缴w章： 乙方簽名：　　年 月 日 年 月 日【有關聘用合同范文合集六篇】