不完全契約的財務(wù)重述動因綜述-資料下載頁
2025-04-05 12:06本頁面
【正文】 (一)完善相關(guān)會計準(zhǔn)則、法規(guī)的制定 報表重述現(xiàn)象的出現(xiàn)存在客觀的可能性,它的出現(xiàn)顯示相關(guān)的會計準(zhǔn)則和法規(guī)都存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。這就要求在制定會計準(zhǔn)則時盡量全面客觀,盡量減少不確定措辭的使用,不給財務(wù)重述制度上的可乘之機。此外,應(yīng)加強相關(guān)法規(guī)的責(zé)任追究機制,明確公司負責(zé)人對會計信息的真實性責(zé)任,加大對會計信息造假的懲戒力度,從而提高財務(wù)造假者的成本。 (二)完善公司內(nèi)部薪酬激勵機制 由于薪酬契約的存在,導(dǎo)致了財務(wù)重述期間高管交易行為和股票相關(guān)的薪酬變化。對此應(yīng)設(shè)計完善的公司治理結(jié)構(gòu),建立管理者激勵機制,實行股票期權(quán)激勵制度,并將財務(wù)重述行為作為衡量期權(quán)的一個因素,讓經(jīng)營者與企業(yè)盈余剩余長期結(jié)合,使經(jīng)營者不會輕易選擇放棄長期利益行為,并進一步限制高管行權(quán)條件和高管在財務(wù)重述期間的行權(quán)行為,從而減弱經(jīng)營者為自身利益進行會計造假的動機。 (三)提高審計信息質(zhì)量 由于融資契約的存在,投資者和債權(quán)人與管理層存在著信息不對稱,投資者和債權(quán)人多依賴于外部審計。這就要求相關(guān)審計人員嚴格遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行審計準(zhǔn)則職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高審計信息質(zhì)量,以保障外部使用者利益,從而減少財務(wù)重述現(xiàn)象的出現(xiàn)。 (四)提高相關(guān)經(jīng)營者和投資者的理性認識 由于財務(wù)契約的存在,加之證券分析師和相關(guān)當(dāng)局往往根據(jù)當(dāng)前的信息來預(yù)測未來。由于市場的復(fù)雜性和未來的不確定性,證券分析師和相關(guān)當(dāng)局的盈余預(yù)測往往偏離公司的實際情況,這就要求相關(guān)的經(jīng)營者和投資者提高理性認識,不要盲目跟著預(yù)測走。 【參考文獻】 [1]、市場與法律[M].上海：上海三聯(lián)書店,1990. [2]張為國,[J].會計研究,2004(4). [3]：來自上市公司的證據(jù)[J].經(jīng)濟研究,2007(9). [4]劉殿麗,[J].財會通訊,2008(12). [5][J].財會通訊,2008(11). [6]：基于不完全契約理論的視角[J].經(jīng)濟論壇,2009(6). [7]?鄄sationonmisreporting [J].JournalofFinancialEconomics,2006(79).
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