公路養(yǎng)護所招聘聘用人員實施方案-資料下載頁
2025-04-05 07:59本頁面
【正文】 在體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。 ?。ㄎ澹┢赣谩 M聘用人員在提供學歷（學位）鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)。按照《勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，予以簽訂勞動合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘?！ ∥濉⑿匠甏觥 ∶刻旃ぷ?小時，每星期休息1天。薪酬待遇實行包干制，年薪為全年收入，包括工資、獎金、各類津貼補貼、“五險一金”（含單位和個人繳納數(shù)額）、稅費等費用，預（決）算員崗位年薪年薪78萬元。 聘用人員試用期為13個月，試用期間薪酬待遇為廣州市最低工資。試用期間被證明不符合錄用條件的，予以解除勞動合同?！ ×?、其它 本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關?！ ”痉桨肝幢M事宜，按相關政策處理。本方案由花都區(qū)公路養(yǎng)護所人力資源部負責解釋?！ 。ㄕf明：查看附件詳細內(nèi)容，請點擊下方閱讀原文） 附件：廣州市花都區(qū)公路養(yǎng)護所招聘聘用人員職位表 廣州市花都區(qū)公路養(yǎng)護所 2017年9月20日
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