黨建工作匯報(bào)提綱-資料下載頁
2025-04-05 07:53本頁面
【正文】 (七)強(qiáng)化群團(tuán)功能抓黨建。以關(guān)注青年員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映合理訴求，研究提出對(duì)策建議。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等方式，員工“說話”的渠道。積極開展“我對(duì)組織有話說”和“我對(duì)黨員有話說”活動(dòng)，通過團(tuán)支部對(duì)黨支部提意見、團(tuán)員對(duì)黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，積極鼓勵(lì)青年員工參加各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效及QC成果發(fā)布。組織員工開展包餃子、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練，定期開展“學(xué)雷鋒?青春光明行”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖，建立了以“安全生產(chǎn)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“作風(fēng)建設(shè)”等為主題的企業(yè)文化長廊，充分發(fā)揮公司“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”作用。
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