【正文】 問題，在我們身上都不同程度地存在。市委要求我們?nèi)幸咴谌〉那傲?，我們行業(yè)干部也應該毫不猶豫地走在全市的前列。大家應該學習一下省委、市委列出的問題癥狀，對照檢查一下這些問題在我們身上的具體表現(xiàn)，做到有則改之，無則加勉。局機關(guān)也要把省委書記、市委書記的講話，與黨章黨規(guī)、系列講話一道，作為學習教育的內(nèi)容，加以深化理解，增強投身于作風整頓和專項行動的自覺性、緊迫性，增強解決能力不足、動力不足、擔當不足問題的自覺性、緊迫性。二、要切實認清當前機關(guān)存在的突出問題并加以解決在我們局機關(guān)和干部身上，問題突出在表現(xiàn)在以下五個方面：一是班子引領(lǐng)全局黨員干部解放思想還不夠徹底。面對新常態(tài)，老辦法、老思想多，應對新問題的招法還不多。比如企業(yè)標準化推進力度有待加快，行業(yè)發(fā)展的新矛盾新情況有待解決。原則性和靈活性把握不好，條文式審批辦事，給工作帶來了一定性的滯后。二是搶抓機遇敢于擔當?shù)姆瞰I意識還不夠強。表現(xiàn)在一些黨員干部身上有惰氣、暮氣，等靠思想嚴重，工作不在狀態(tài)，工作上標準不高、得過且過。還有一些黨員干部對形勢認識不清，協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的意識不強，工作能力、學習能力不足。三是創(chuàng)新意識不強，推進創(chuàng)新發(fā)展的力度還不夠大。行業(yè)發(fā)展方面，許多工作已經(jīng)成為亮點，但下一步郵政業(yè)發(fā)展與農(nóng)村電子商務建設結(jié)合方面。要有與周邊兄弟城市爭先的意識。行業(yè)監(jiān)管方面：一是要積極想辦法，加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門、切實形成行業(yè)齊抓共管的合力。二是與高技術(shù)企業(yè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，提高行業(yè)監(jiān)管技防能力和水平。行政區(qū)域劃分方面：重點把區(qū)劃調(diào)整縣區(qū)的后續(xù)工作做實，做好，特別是推進宣化區(qū)侯家廟郵政局所的建設，為當?shù)乩习傩仗峁┍憷墓卜?。四是標準意識還不夠強，對標先進不夠。一些干部在工作中不催不辦、不推不動，抓工作落實力度不大。還有一些干部觀念落后、知識陳舊，不學習，不創(chuàng)新。五是黨組監(jiān)督管理黨員干部和干部接受群眾監(jiān)督的措施辦法還不夠多。存在著靠開會、靠文件落實工作的現(xiàn)象，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。在調(diào)查研究、聽取民意方面，體察民情不夠全面，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠徹底。以上這些問題，有的是四風問題的頑疾，有的是思想認識和工作態(tài)度問題，還有的是工作方法問題。不論什么問題，大家都必須高度重視，認真解決。市委要求，作風整頓和專項行動在今年上半年見到大的成效，下半年鞏固提高。這就要求我們，要把學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話抓的更緊，要把提升能力素質(zhì)工程抓的更緊，要把調(diào)整精神狀態(tài)和解決突出問題抓的更緊。通過領(lǐng)導干部蹲點走訪、重點工作專題調(diào)研、定向征求意見活動、學習外地先進經(jīng)驗等方法和途徑，解決不能為、不想為、不敢為的問題，進一步強化機關(guān)干部的責任意識、服務意識、法制意識，努力提高行政效能和服務水平。三、要準確把握開展作風整頓和一問責八清理專項行動的核心問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)本次作風整頓，著力解決的是懶政怠政慵政為官不為的問題，即不能為、不想為、不敢為的問題。因此，我們在開展活動時，要緊緊圍繞學習教育、解放思想、解決問題、領(lǐng)導帶頭、制度建設、推動工作這六個環(huán)節(jié)來進行。學習教育是先導，解放思想是前提，解決問題是核心，領(lǐng)導帶頭是關(guān)鍵，制度建設是根本，推動工作是目的。通過學習習近平總書記的重要系列講話，來提高思想認識，思想覺悟。對照三嚴三實和八破八立，引導干部搶抓機遇，實干擔當。對照八種突出問題和一問責八清理內(nèi)容，抓好問題整改，進而帶動機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。通過領(lǐng)導帶頭、正人先正己，營造風清氣正的政治生態(tài)。通過建章立制，規(guī)范和鞏固活動成果。通過民生實事、好事和群眾評議，來檢驗我們推動工作的成效。通過作風整頓，進一步提高機關(guān)干部的思想素質(zhì)和工作能力。在這里，我想重點講一講機關(guān)干部的敬業(yè)意識、規(guī)范意識、勤業(yè)精業(yè)意識。敬業(yè)意識，就是對我們所從事的職業(yè)要有一種敬重的態(tài)度，我想這是我們做好本職工作的基本要求。敬業(yè)就是自尊、自強、自重、自愛。機關(guān)干部在敬業(yè)精神方面應有更高的標準、更高的要求，扎扎實實在本職崗位上奉獻創(chuàng)造。規(guī)范意識，就是要求我們說話辦事盡可能按照規(guī)矩和規(guī)則辦事。要做到思想規(guī)范、作風規(guī)范、政治規(guī)范、法紀規(guī)范、技術(shù)規(guī)范，就是工作中要遵守必要的規(guī)章制度和程序。每一個機關(guān)干部都應具備這些職業(yè)素質(zhì)，應該充分理解并遵守這些規(guī)范。勤業(yè)，就是要忠于職守、勤奮勤懇、認真負責、吃苦耐勞。精業(yè)，就是要業(yè)務純熟、精益求精，努力做本業(yè)務本系統(tǒng)中的行家里手。如果我們在這幾個方面做的比較好，比較到位，作風整頓就會有很大的起色。希望我們大家一起，以作風整頓為契機，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。四、要切實加強組織領(lǐng)導，通過建章立制，把作風整頓和專項行動不斷引向深入作風整頓和一問責八清理專項行動，上級要求嚴，群眾很關(guān)注。我們一定要加強組織領(lǐng)導，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在局兩個方案中已經(jīng)明確了領(lǐng)導機構(gòu)，領(lǐng)導成員要明確任務，各負其責。機關(guān)還要統(tǒng)籌推進解放思想大討論活動、兩學一做學習教育活動，不斷把活動引向深入。局內(nèi)各科室是局機關(guān)開展作風整頓和專項行動的延伸，要力爭實現(xiàn)服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴。局紀檢組該督導的督導，該問責的問責，確保干部作風取得明顯改善。在組織開展作風整頓的過程中，要不斷堅持和完善已有的并行之有效的制度，如學習例會制度、會議決策制度、民主評議制度、崗位替代制度、考勤和請銷假制度、公車管理使用制度，還要結(jié)合實際情況，制訂新的規(guī)章制度，如業(yè)務工作的操作流程、處理來信來訪制度，該上墻的上墻，該公示的公示。總之，我們的精神不能有絲毫懈怠，工作不能有絲毫停頓，態(tài)度不能有絲毫的麻痹，嚴肅認真、務實高效地開展好作風整頓和專項行動，為我市加速綠色崛起、實現(xiàn)全面小康做出新的更大的貢獻!