【正文】 問題，在我們身上都不同程度地存在。市委要求我們?nèi)幸咴谌〉那傲?，我們行業(yè)干部也應(yīng)該毫不猶豫地走在全市的前列。大家應(yīng)該學(xué)習(xí)一下省委、市委列出的問題癥狀，對照檢查一下這些問題在我們身上的具體表現(xiàn)，做到有則改之，無則加勉。局機關(guān)也要把省委書記、市委書記的講話，與黨章黨規(guī)、系列講話一道，作為學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，加以深化理解，增強投身于作風(fēng)整頓和專項行動的自覺性、緊迫性，增強解決能力不足、動力不足、擔(dān)當(dāng)不足問題的自覺性、緊迫性。二、要切實認(rèn)清當(dāng)前機關(guān)存在的突出問題并加以解決在我們局機關(guān)和干部身上，問題突出在表現(xiàn)在以下五個方面：一是班子引領(lǐng)全局黨員干部解放思想還不夠徹底。面對新常態(tài)，老辦法、老思想多，應(yīng)對新問題的招法還不多。比如企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)力度有待加快，行業(yè)發(fā)展的新矛盾新情況有待解決。原則性和靈活性把握不好，條文式審批辦事，給工作帶來了一定性的滯后。二是搶抓機遇敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)意識還不夠強。表現(xiàn)在一些黨員干部身上有惰氣、暮氣，等靠思想嚴(yán)重，工作不在狀態(tài)，工作上標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過。還有一些黨員干部對形勢認(rèn)識不清，協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的意識不強，工作能力、學(xué)習(xí)能力不足。三是創(chuàng)新意識不強，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的力度還不夠大。行業(yè)發(fā)展方面，許多工作已經(jīng)成為亮點，但下一步郵政業(yè)發(fā)展與農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)結(jié)合方面。要有與周邊兄弟城市爭先的意識。行業(yè)監(jiān)管方面：一是要積極想辦法，加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門、切實形成行業(yè)齊抓共管的合力。二是與高技術(shù)企業(yè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，提高行業(yè)監(jiān)管技防能力和水平。行政區(qū)域劃分方面：重點把區(qū)劃調(diào)整縣區(qū)的后續(xù)工作做實，做好，特別是推進(jìn)宣化區(qū)侯家廟郵政局所的建設(shè)，為當(dāng)?shù)乩习傩仗峁┍憷墓卜?wù)。四是標(biāo)準(zhǔn)意識還不夠強，對標(biāo)先進(jìn)不夠。一些干部在工作中不催不辦、不推不動，抓工作落實力度不大。還有一些干部觀念落后、知識陳舊，不學(xué)習(xí)，不創(chuàng)新。五是黨組監(jiān)督管理黨員干部和干部接受群眾監(jiān)督的措施辦法還不夠多。存在著靠開會、靠文件落實工作的現(xiàn)象，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。在調(diào)查研究、聽取民意方面，體察民情不夠全面，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠徹底。以上這些問題，有的是四風(fēng)問題的頑疾，有的是思想認(rèn)識和工作態(tài)度問題，還有的是工作方法問題。不論什么問題，大家都必須高度重視，認(rèn)真解決。市委要求，作風(fēng)整頓和專項行動在今年上半年見到大的成效，下半年鞏固提高。這就要求我們，要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話抓的更緊，要把提升能力素質(zhì)工程抓的更緊，要把調(diào)整精神狀態(tài)和解決突出問題抓的更緊。通過領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點走訪、重點工作專題調(diào)研、定向征求意見活動、學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗等方法和途徑，解決不能為、不想為、不敢為的問題，進(jìn)一步強化機關(guān)干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識、法制意識，努力提高行政效能和服務(wù)水平。三、要準(zhǔn)確把握開展作風(fēng)整頓和一問責(zé)八清理專項行動的核心問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)本次作風(fēng)整頓，著力解決的是懶政怠政慵政為官不為的問題，即不能為、不想為、不敢為的問題。因此，我們在開展活動時，要緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、解放思想、解決問題、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、制度建設(shè)、推動工作這六個環(huán)節(jié)來進(jìn)行。學(xué)習(xí)教育是先導(dǎo)，解放思想是前提，解決問題是核心，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵，制度建設(shè)是根本，推動工作是目的。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要系列講話，來提高思想認(rèn)識，思想覺悟。對照三嚴(yán)三實和八破八立，引導(dǎo)干部搶抓機遇，實干擔(dān)當(dāng)。對照八種突出問題和一問責(zé)八清理內(nèi)容，抓好問題整改，進(jìn)而帶動機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、正人先正己，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過建章立制，規(guī)范和鞏固活動成果。通過民生實事、好事和群眾評議，來檢驗我們推動工作的成效。通過作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提高機關(guān)干部的思想素質(zhì)和工作能力。在這里，我想重點講一講機關(guān)干部的敬業(yè)意識、規(guī)范意識、勤業(yè)精業(yè)意識。敬業(yè)意識，就是對我們所從事的職業(yè)要有一種敬重的態(tài)度，我想這是我們做好本職工作的基本要求。敬業(yè)就是自尊、自強、自重、自愛。機關(guān)干部在敬業(yè)精神方面應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，扎扎實實在本職崗位上奉獻(xiàn)創(chuàng)造。規(guī)范意識，就是要求我們說話辦事盡可能按照規(guī)矩和規(guī)則辦事。要做到思想規(guī)范、作風(fēng)規(guī)范、政治規(guī)范、法紀(jì)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范，就是工作中要遵守必要的規(guī)章制度和程序。每一個機關(guān)干部都應(yīng)具備這些職業(yè)素質(zhì)，應(yīng)該充分理解并遵守這些規(guī)范。勤業(yè)，就是要忠于職守、勤奮勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。精業(yè)，就是要業(yè)務(wù)純熟、精益求精，努力做本業(yè)務(wù)本系統(tǒng)中的行家里手。如果我們在這幾個方面做的比較好，比較到位，作風(fēng)整頓就會有很大的起色。希望我們大家一起，以作風(fēng)整頓為契機，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。四、要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，通過建章立制，把作風(fēng)整頓和專項行動不斷引向深入作風(fēng)整頓和一問責(zé)八清理專項行動，上級要求嚴(yán)，群眾很關(guān)注。我們一定要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在局兩個方案中已經(jīng)明確了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)成員要明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)。機關(guān)還要統(tǒng)籌推進(jìn)解放思想大討論活動、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，不斷把活動引向深入。局內(nèi)各科室是局機關(guān)開展作風(fēng)整頓和專項行動的延伸，要力爭實現(xiàn)服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴。局紀(jì)檢組該督導(dǎo)的督導(dǎo)，該問責(zé)的問責(zé)，確保干部作風(fēng)取得明顯改善。在組織開展作風(fēng)整頓的過程中，要不斷堅持和完善已有的并行之有效的制度，如學(xué)習(xí)例會制度、會議決策制度、民主評議制度、崗位替代制度、考勤和請銷假制度、公車管理使用制度，還要結(jié)合實際情況，制訂新的規(guī)章制度，如業(yè)務(wù)工作的操作流程、處理來信來訪制度，該上墻的上墻，該公示的公示。總之，我們的精神不能有絲毫懈怠，工作不能有絲毫停頓，態(tài)度不能有絲毫的麻痹，嚴(yán)肅認(rèn)真、務(wù)實高效地開展好作風(fēng)整頓和專項行動，為我市加速綠色崛起、實現(xiàn)全面小康做出新的更大的貢獻(xiàn)!