中國養(yǎng)老保險制度改革-中國終結(jié)養(yǎng)老“雙軌”-資料下載頁
2025-04-05 05:36本頁面
【正文】 對改革前參加工作、改革后退休的人員，方案提出要實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低。“過渡性措施”具體如何安排，錢從哪里出、怎么發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)如何，怎樣把待遇水平不降低落到實(shí)處，都需要更多考量。 國家行政學(xué)院社會和文化教研部副主任馬慶鈺關(guān)心的是統(tǒng)一比較尺度。例如，所謂待遇水平不降低“是和誰相比不降低”。此外，他提醒說，在這一“歷史性變動”真正發(fā)生前，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資變動務(wù)必慎重，否則容易給改革推進(jìn)造成阻力。 金維剛提醒說，如何建立合理的協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，同時促進(jìn)企業(yè)年金制度發(fā)展，讓更多企業(yè)職工擁有年金，是今后亟待解決的問題?！ 跋乱徊降姆较蚓褪前压铰涞綄?shí)處，做到可執(zhí)行的公平。”馬慶鈺說。 5 / 5
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