公司管理制度與方法-資料下載頁
2025-04-05 05:23本頁面
【正文】 后，由行政人事部指定人員負責驗收保管；但辦公用品的采購和保管人員要分開?！ 、趯ο男赞k公用品，如剪刀、訂書機、裁紙刀、直尺、文件夾、筆筒等，由各部門負責人領取，本部門員工共同使用，部門內不可重復領用。 ③對消耗性辦公用品，如簽字筆、圓珠筆、鉛筆、軟面抄、膠水等，一個最多申領一次，再次領用時需以舊換新，信紙等用品按月領用。 ?、芊窍男赞k公用品不慎遺失，由本人負責賠償，行政人事部不予再讓其領用。 ?、輫澜压绢I用的辦公用品拿回家私用。⑥行政人事部每月對辦公用品進行一次盤點，結果上報公司行政負責人。 ?、矔h管理 ①每周至少三次會議，每個星期一早上為本周工作開展會，每個星期六晚上為本周工作總結會，每個星期三晚上為營銷活動糾正研討會。 ?、诿看螘h前，行政人事應安排好會議地點和會議場所的布局及參會人員的通知事宜。 ?、墼诿看伍_會期間，行政部人員應安會議記錄表作好會議記錄；并對確定的事項跟蹤監(jiān)督其實施情況，對沒有確定的事項作以協(xié)調并安排下次會議再論。會議記錄表見附件（h1）。 ?、耻囕v管理 ?、僖蚬滦栌密囕v的應填寫車輛申請表，并寫明事由、用車時限和回車時間交由行政部批準方可使用，特別禁止公車私用。車輛申請表見附件（c1） ?、谛姓繎獙囕v故障作好事前預警，提前對車輛的故障作以診斷維修，以防用車期間因故障而誤事?！ 、坌姓繉囕v的保養(yǎng)和維修應在老板指定的修理地點完成。 ?、凑衅浮 、耪衅阜椒ǎ孩偃瞬攀袌霈F(xiàn)場招聘②委托人才市場招聘③媒體報刊招聘④公司附近地點招聘⑤促銷活動現(xiàn)場招聘⑥網上招聘 ?、片F(xiàn)階段最適合我們地是：委托人才市場（勞動局）招聘、網上招聘、公司附近地點貼招聘單招聘、促銷活動現(xiàn)場招聘。委托人才市場招聘要特別注意人員地能力審核，一般要進行人員素質測試（考試）。公司附近招聘的應聘者要注意他們證件的有效性和對他們的審核與考評。網上應聘的人員應對其證件、學歷、工作、經歷加以審核看是否有假，最好是他能提供自己工作經歷的證明資料和證件外還必須對其專業(yè)知識和工作經驗進行測試。促銷現(xiàn)場應聘能看出應聘人員對工作地興趣度和其信心，應聘者也能看到他即將工作地環(huán)境和內容，這樣成功率會更高。 ?、蹬嘤枴 ‖F(xiàn)在公司人員統(tǒng)一缺乏必要的培訓和學習。 15 / 15
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