集體學(xué)習(xí)方案格式范文-資料下載頁
2025-04-05 04:14本頁面
【正文】 情高漲，有效地提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和適應(yīng)能力。三是堅持寓教與樂，開展豐富多彩的活動，提升員工的思想素質(zhì)。為紀(jì)念建黨85周年，組織開展紅色教育活動，組織全體員工參觀遵義會議舊址、遵義會議陳列館、息烽集中營等。憑吊先烈，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家，激勵全體員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取更大光榮。四、充分發(fā)揮幫扶職能，進(jìn)一步凝員工隊伍，做構(gòu)建和諧的 助推器 切實關(guān)心困難員工，更好地發(fā)揮幫扶職能，也是工會的一項重要任務(wù)。為此，我們著力抓好員工的幾個需求：一是在工作上關(guān)注員工需求；二是在生活上關(guān)心員工需求；三是在感情上關(guān)懷員工需求。發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的作用。辦事處領(lǐng)導(dǎo)始終堅持 員工利益無小事 ，做到：凡員工過生日，都要親自祝賀；員工生病住院，都要到醫(yī)院看望；員工家中發(fā)生重大事件，都要登門慰問；關(guān)注短期用工和工作外包委派來的員工；關(guān)心和尊重老同志等，這些理念和人性化關(guān)懷，極大地感染了員工、凝聚了人心、凝聚了隊伍。辦事處領(lǐng)導(dǎo)堅持重大經(jīng)營決策事前征求工會和員工意見。在制訂《目標(biāo)責(zé)任考核獎懲辦法》、 百日奮戰(zhàn) 任務(wù)分解、黨委班子民主生活會時，都召開員工代表座談會聽取意見，既有利于決策的民主和科學(xué)，也促進(jìn)了黨員干部的廉潔和勤政，也激發(fā)了員工的民主參與熱情，增強(qiáng)了內(nèi)部團(tuán)結(jié)。今后，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)以下方面的工作：一要進(jìn)一步提高工會干部隊伍的整體素質(zhì)；二是要根據(jù)新形勢、新變化、新要求，找準(zhǔn)工會的定位，不斷改進(jìn)工作方法；三是要更好地發(fā)揮工會的職能作用，更好地服務(wù)和服從于公司（辦事處）商業(yè)化這個大局；四是要持之以恒、 細(xì)雨潤無聲 地做好員工隊伍的團(tuán)結(jié)和鞏固工作。第 7 頁 共 7 頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1