簽勞動(dòng)合同4篇-資料下載頁(yè)
2025-04-05 02:16本頁(yè)面
【正文】 殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。 甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的。 由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的。 雙方約定的其他情況： (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。 乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的。 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲 方另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照第9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 雙方約定的其他情況： (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的。 乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) 為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 乙方在享受法定休假、探親假期間的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 雙方約定的其他情況： (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同 在試用期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的。 甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的。 甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。 經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。 乙方參軍、入學(xué)或出境定居的： 雙方約定的其他情況： (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同 由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的。 屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的。 雙方約定的其他情況： 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)： 乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)： 八、其他有關(guān)事項(xiàng) (一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回： 九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。 十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。 十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。 十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。 甲方(簽章) 法人代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日 關(guān)于簽勞動(dòng)合同的范本 15 / 15
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