社會工作在救助管理工作中的發(fā)展【可編輯版】-資料下載頁
2025-04-05 01:47本頁面
【正文】 成社會工作行動慢、效率低，致使社工服務(wù)過早終止結(jié)案，阻礙了社會工作職業(yè)化與專業(yè)化發(fā)展。四、促進社會工作在救助管理工作中發(fā)展的探討社會工作在我國還處于逐步推進階段，但是其在救助管理工作中發(fā)展所產(chǎn)生的積極作用是無可限量的，因此，雖然暫時遇到了一些瓶頸和難題，我們必須迎難而上，在探索中求發(fā)展。（一）要獲得政府的支持。要充分發(fā)揮社會工作的優(yōu)勢，做出卓有成效的成績，政府的大力支持是必須的，特別在政策立法及建立社會聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)時，離開政府的支持，僅靠救助管理機構(gòu)自身是無法取得實效的。在立法上，要依據(jù)現(xiàn)有政策法規(guī)的運行情況及遇到的難點，制定有針對性和時效性的政策法規(guī)，以適應(yīng)實際工作需要。在聯(lián)動上，要盡可能地開發(fā)可以支持、合作的力量，從政府機關(guān)到民間組織再到廣大市民之間建立起聯(lián)動關(guān)系，最終形成一種人人參與、人人有責(zé)的良好局面，真正擴大救助保障網(wǎng)，從根本上解決受助人員的問題，實現(xiàn)社會保障體系的進一步完善。（二）要推動社會工作職業(yè)化發(fā)展。要真正發(fā)揮社會工作在救助管理工作中的作用，使其良性發(fā)展，就必須推動社會工作的職業(yè)化發(fā)展。只有賦予社會工作職業(yè)化的地位和職業(yè)化的職能，社會認(rèn)同、專業(yè)形象、行業(yè)影響和作用發(fā)揮才會不斷提升，發(fā)展才會不斷成熟。要從人才培養(yǎng)、有效使用、職業(yè)評價、激勵機制等方面加大力度，真正從體制機制上推動社會工作職業(yè)化發(fā)展。（三）要切實開展機構(gòu)內(nèi)社會工作。在救助管理機構(gòu)內(nèi)開展社會工作，將政府支持與專業(yè)職業(yè)化落到具體工作層面，才能最終實現(xiàn)社會工作融于救助管理工作，互相促進。思維模式上，每一位參與其中的職工要化舊為新，真正認(rèn)識到社會工作的發(fā)展前景，真正認(rèn)識到社會工作對救助管理工作的推動及對自身職業(yè)生涯成長的幫助；人才培養(yǎng)上，要在職工掌握社會工作專業(yè)理論的基礎(chǔ)上，提供實踐機會，加強工作督導(dǎo)，幫助其成才，勝任工作；機構(gòu)設(shè)置上，要組建機構(gòu)內(nèi)的社工科，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格獎懲考核機制；專業(yè)發(fā)展上，要注重總結(jié)調(diào)研，結(jié)合實際工作反思成效，結(jié)合具體問題破解難題，結(jié)合發(fā)展趨勢展望未來，總結(jié)出適合救助管理工作需要的社會工作經(jīng)驗和方法,并加以推廣。社會工作在救助管理工作中的發(fā)展雖然才剛起步，但是發(fā)展空間十分巨大，隨著國家對社會工作越來越重視，職業(yè)化程度越來越高，社會工作必將在救助管理工作中發(fā)揮著越來越重要而不可取代的作用。第 8 頁 共 8 頁
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