社會(huì)工作在救助管理工作中的發(fā)展【可編輯版】-資料下載頁(yè)
2025-04-05 01:47本頁(yè)面
【正文】 成社會(huì)工作行動(dòng)慢、效率低，致使社工服務(wù)過(guò)早終止結(jié)案，阻礙了社會(huì)工作職業(yè)化與專業(yè)化發(fā)展。四、促進(jìn)社會(huì)工作在救助管理工作中發(fā)展的探討社會(huì)工作在我國(guó)還處于逐步推進(jìn)階段，但是其在救助管理工作中發(fā)展所產(chǎn)生的積極作用是無(wú)可限量的，因此，雖然暫時(shí)遇到了一些瓶頸和難題，我們必須迎難而上，在探索中求發(fā)展。（一）要獲得政府的支持。要充分發(fā)揮社會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)，做出卓有成效的成績(jī)，政府的大力支持是必須的，特別在政策立法及建立社會(huì)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，離開(kāi)政府的支持，僅靠救助管理機(jī)構(gòu)自身是無(wú)法取得實(shí)效的。在立法上，要依據(jù)現(xiàn)有政策法規(guī)的運(yùn)行情況及遇到的難點(diǎn)，制定有針對(duì)性和時(shí)效性的政策法規(guī)，以適應(yīng)實(shí)際工作需要。在聯(lián)動(dòng)上，要盡可能地開(kāi)發(fā)可以支持、合作的力量，從政府機(jī)關(guān)到民間組織再到廣大市民之間建立起聯(lián)動(dòng)關(guān)系，最終形成一種人人參與、人人有責(zé)的良好局面，真正擴(kuò)大救助保障網(wǎng)，從根本上解決受助人員的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障體系的進(jìn)一步完善。（二）要推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展。要真正發(fā)揮社會(huì)工作在救助管理工作中的作用，使其良性發(fā)展，就必須推動(dòng)社會(huì)工作的職業(yè)化發(fā)展。只有賦予社會(huì)工作職業(yè)化的地位和職業(yè)化的職能，社會(huì)認(rèn)同、專業(yè)形象、行業(yè)影響和作用發(fā)揮才會(huì)不斷提升，發(fā)展才會(huì)不斷成熟。要從人才培養(yǎng)、有效使用、職業(yè)評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制等方面加大力度，真正從體制機(jī)制上推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展。（三）要切實(shí)開(kāi)展機(jī)構(gòu)內(nèi)社會(huì)工作。在救助管理機(jī)構(gòu)內(nèi)開(kāi)展社會(huì)工作，將政府支持與專業(yè)職業(yè)化落到具體工作層面，才能最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作融于救助管理工作，互相促進(jìn)。思維模式上，每一位參與其中的職工要化舊為新，真正認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作的發(fā)展前景，真正認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作對(duì)救助管理工作的推動(dòng)及對(duì)自身職業(yè)生涯成長(zhǎng)的幫助；人才培養(yǎng)上，要在職工掌握社會(huì)工作專業(yè)理論的基礎(chǔ)上，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，幫助其成才，勝任工作；機(jī)構(gòu)設(shè)置上，要組建機(jī)構(gòu)內(nèi)的社工科，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核機(jī)制；專業(yè)發(fā)展上，要注重總結(jié)調(diào)研，結(jié)合實(shí)際工作反思成效，結(jié)合具體問(wèn)題破解難題，結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)展望未來(lái)，總結(jié)出適合救助管理工作需要的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,并加以推廣。社會(huì)工作在救助管理工作中的發(fā)展雖然才剛起步，但是發(fā)展空間十分巨大，隨著國(guó)家對(duì)社會(huì)工作越來(lái)越重視，職業(yè)化程度越來(lái)越高，社會(huì)工作必將在救助管理工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要而不可取代的作用。第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)
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