王云鵬職業(yè)生涯規(guī)劃(1)-資料下載頁
2025-04-05 01:35本頁面
【正文】 資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我認(rèn)為有下列原因需引起注意: 第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生對學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。 第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。 第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無望。 第四,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感。 第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。 為了克服這些問題，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點來彌補自己的不足（請搞清楚你自己所學(xué)專業(yè)不是酒店業(yè)好嗎？）具體實際規(guī)劃應(yīng)該是 每天堅持鍛煉身體至少1小時； 每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時； 大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分； 每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學(xué)金； 大三通過英語6級考試并爭取那高分； 在離開博物館時至少拿到4星志愿者證； 平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析； 計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習(xí)，向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡歷； 畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。請按自己的實際情況寫規(guī)劃書，英語4級和6級，研究生是什么時候考的你了解嗎？ 你的格式完全不符合要求，全部重新修改 你的內(nèi)容幾乎全部要重寫，我都給標(biāo)注了 搞清楚自己所學(xué)專業(yè)是什么，你完全寫的是酒店管理專業(yè) 請端正態(tài)度?。?！
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1