幼兒園青年教師培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-04-04 03:15本頁(yè)面
【正文】 高，四是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平提高，五是教育科研能力提高，六是教育管理水平提高，能夠較好勝任班主任工作。 培養(yǎng)對(duì)象： 教齡10年(含10年)以?xún)?nèi)的青年教師 培養(yǎng)措施： ：每位青年教師要制訂一份具體的自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)。 ：請(qǐng)專(zhuān)家講學(xué)，請(qǐng)本校優(yōu)秀教師作講座。教科室制定出學(xué)年培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)師資、內(nèi)容、時(shí)間。 ：培養(yǎng)良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣，每學(xué)期至少要讀一本教育、教學(xué)理論書(shū)籍，要做好讀書(shū)筆記，并寫(xiě)出心得，每學(xué)期結(jié)合自己的教學(xué)體會(huì)，寫(xiě)不少于三篇的教育隨筆。 ：備課筆記中堅(jiān)持寫(xiě)好教學(xué)反思，反思內(nèi)容字?jǐn)?shù)不限，重在記錄感悟，總結(jié)得失。 ：在原師徒制的基礎(chǔ)上，做好對(duì)師傅、徒弟工作的考核，對(duì)優(yōu)秀的師傅和成長(zhǎng)快的徒弟給予獎(jiǎng)勵(lì)。 ：鼓勵(lì)青年教師擔(dān)任班主任工作，未任班主任者，要虛心向班主任學(xué)習(xí)。 ：每學(xué)期組織一次青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，比賽成績(jī)存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)年舉行一次主題講演或說(shuō)課比賽以提高青年教師的語(yǔ)言表達(dá)能力。鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)、各類(lèi)教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得榮譽(yù)的教師，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。 ：組織青年教師相互交流，探討教學(xué)體會(huì)、暢談教學(xué)感受、傾訴教學(xué)困惑、研究解決方法、介紹成長(zhǎng)經(jīng)歷?；蚓湍硞€(gè)專(zhuān)題開(kāi)展討論，發(fā)表自己的見(jiàn)解，學(xué)校給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和展示自己才華的機(jī)會(huì)。 ：學(xué)校盡量組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)課評(píng)課、校際交流等活動(dòng)。 ：(1)召開(kāi)青年教師座談會(huì)，聽(tīng)取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面意見(jiàn)，總結(jié)交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì)、業(yè)績(jī)。⑵指導(dǎo)教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)，就青年教師培養(yǎng)工作專(zhuān)題進(jìn)行意見(jiàn)交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善培養(yǎng)措施。 ：專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)檔案包括：(1)青年教師的聽(tīng)課筆記、評(píng)課記錄。(2)匯報(bào)課等賽課活動(dòng)的評(píng)課內(nèi)容。(3)各項(xiàng)比賽的成績(jī)和記錄。(4)各項(xiàng)檢查考核評(píng)估結(jié)論及其記錄。(5)青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)。(6)班主任工作及參與的相關(guān)管理工作評(píng)價(jià)與考核結(jié)論等。 以上就是我我為大家編寫(xiě)的幼兒園青年教師培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案范文，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注我。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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