會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防思索-資料下載頁
2025-04-03 06:15本頁面
【正文】 人員素質(zhì)方面的保障。最后,改革會(huì)計(jì)管理體制,大力推行招聘制。 (四)健全會(huì)計(jì)內(nèi)控制度,強(qiáng)化會(huì)計(jì)常規(guī)管理。第一,要抓好會(huì)計(jì)職能部門的行政管理,幾個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門要對(duì)所屬的會(huì)計(jì)、出納等一線人員進(jìn)行直接和間接的日常業(yè)務(wù)管理,嚴(yán)格檢查,認(rèn)真考核,把好防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的第一道閘門。第二,要抓好審計(jì)、紀(jì)檢等部門對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部門和會(huì)計(jì)崗位的全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,把好防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的第二道閘門。只要這兩道閘門都能恪盡職守,時(shí)刻保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),會(huì)計(jì)內(nèi)控制度才能發(fā)生效力,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范才能在常規(guī)管理中得到落實(shí)。 (五)強(qiáng)化外部監(jiān)督,完善以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督體系。
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