【導(dǎo)讀】施方案的文件精神,結(jié)合銷售公司的實(shí)際情況,公司深入開(kāi)展了依法治理工作,依法治企的目的。識(shí)的學(xué)習(xí),提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的。同時(shí),公司還決定在新員工入廠教育增加三個(gè)小時(shí)的法律。教育時(shí)間,以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)。嚴(yán)格審查,確保合同符合法律的規(guī)定。制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。帳,實(shí)行分類、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度,定期分析合同履行情況,合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度,用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。公司明確,各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和。紛,挽回了企業(yè)的損失;今年則沒(méi)有發(fā)生新的糾紛案件。引發(fā)的行政性罰款等;等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)公司的合法權(quán)益。以其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。