中學班主任工作管理制度-資料下載頁
2025-04-01 22:22本頁面
【正文】 該事件。班主任下班后發(fā)生的事件，需要班主任協(xié)助處理的應盡快趕到指定地點協(xié)助處理。 學生輟學、轉學按學生學籍管理的有關規(guī)定辦理，不得私自讓學生插班，或攆學生回家?！ 栴}生的轉化：以真誠的理解和無私的關愛做好問題生的轉化工作，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，因材施教，循循善誘。第六章班主任考核、待遇和獎懲 一、班主任考核由德育處具體實施。德育處以班主任職責、工作規(guī)范、工作質量為主要考核內容,考核資料歸入本人檔案，并同時通報相關部門?？己私Y果，作為晉級、聘任、評優(yōu)等方面的重要依據(jù)之一。 二、月度考核。德育處依據(jù)《博興實驗中學班級管理考核辦法》進行考核。根據(jù)考核結果分檔發(fā)放班主任月度津貼。 三、學期考核。以月度考核為基礎,參考班主任相關材料，學生、教師和級部評議，進行綜合考核，根據(jù)結果產(chǎn)生該學期“優(yōu)秀班集體”。 四、年度評選一次“優(yōu)秀班主任”。對工作努力,成績顯著的班主任,授予“優(yōu)秀班主任”稱號，并設優(yōu)秀班主任獎?！ ∥濉⒈辉u為學校優(yōu)秀班主任的可以參加縣級以上優(yōu)秀班主任的評選。非學校優(yōu)秀班主任的不得參與上級優(yōu)秀班主任的評選。 六、凡有下列行為之一的，免去班主任任職資格： .體罰和變相體罰學生，并造成不良影響。 無視年級和學校規(guī)定的亂罰款、亂收費行為的。 不尊重學生人格尊嚴，侮辱學生并且造成不良影響的。 不執(zhí)行學校規(guī)定，不自覺履行班主任職責，經(jīng)說服教育不改的?！ ∵`反中學教師職業(yè)道德規(guī)范，并情節(jié)較為嚴重的。 第七章本條例的實施 11 / 11
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1