員工獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-03-31 22:11本頁(yè)面
【正文】 雇。 第三十四條 維修人員連續(xù)三個(gè)月未完成基本工時(shí)指標(biāo)者，調(diào)離或解雇。 第三十五條 凡利用公務(wù)外出時(shí)，無(wú)故不執(zhí)行任務(wù)者（含：上班時(shí)間喝酒），一經(jīng)查證屬實(shí)，以曠職論處，并記過(guò)一次。若是干部協(xié)同部屬者，該干部解職。 第三十六條 上半年實(shí)際工時(shí)數(shù)未達(dá)當(dāng)期工時(shí)定額70%者，記過(guò)一次?！ ∪甓葘?shí)際工時(shí)數(shù)未達(dá)當(dāng)期工時(shí)定期80%者，記過(guò)一次。 第三十七條 未按規(guī)定建立維修檔案者經(jīng)查獲記過(guò)一次。 第三十八條 不服從上司指揮者： ?。ㄒ唬┭哉Z(yǔ)頂撞上司者，記過(guò)一次。 ?。ǘ┫麡O怠工者，記過(guò)一次。 ?。ㄈ┚懿环墓ぷ靼才耪?，記大過(guò)一次。 第三十九條 動(dòng)用所維修車輛為自己或他人辦私事者，記過(guò)一次。 第四十條 維修人員進(jìn)行收費(fèi)維修項(xiàng)目、部分收費(fèi)維修項(xiàng)目或安裝防盜器等收入，拒不上交的，經(jīng)查證屬實(shí)，記大過(guò)一次。 第七章 附則 第四十一條 本實(shí)施細(xì)則由售后服務(wù)中心制訂并負(fù)責(zé)解釋。 第四十二條 本實(shí)施細(xì)則報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 第四十三條 本實(shí)施細(xì)則實(shí)施后，售后服務(wù)中心既有的相關(guān)規(guī)定自行終止。 第四十四條 本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起實(shí)施。 10 / 10
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