20xx建筑施工企業(yè)規(guī)章制度精選-資料下載頁(yè)
2025-03-30 04:48本頁(yè)面
【正文】 制度，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審查同意。提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的嚴(yán)峻事項(xiàng)的建議，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定。（6）?????? 依法獎(jiǎng)罰職工；提請(qǐng)政府主管部門獎(jiǎng)懲副廠級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部。?第三節(jié)?? 建筑施工企業(yè)崗位責(zé)任制?一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制???? 總經(jīng)理崗位在責(zé)任制?? （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)道路、方針和政策；主持建筑施工企業(yè)全面工作；負(fù)責(zé)處理建筑施工企業(yè)的日常行政、人事、平安、消費(fèi)治理等事務(wù)。?? （2）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政府職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定。（3）加強(qiáng)對(duì)員工的平安、效勞認(rèn)識(shí)教育，結(jié)實(shí)樹立平安和文明消費(fèi)觀念。（4）負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)治理制度、治理方法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善企業(yè)各部門崗位職責(zé)。（5）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的開展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作打算和工作總結(jié)，指揮、催促并檢查下屬各部門完成各項(xiàng)工作。（6）負(fù)責(zé)確定企業(yè)部門的設(shè)置、定編、定員、定崗。（7）對(duì)本企業(yè)各部門主管級(jí)（含）以上治理人員有任免權(quán)，并進(jìn)展績(jī)效考核，有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)展處理。（8）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作績(jī)效。（9）負(fù)責(zé)貫徹施行質(zhì)量治理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。（10）負(fù)責(zé)審核企業(yè)資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案。（11）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各種消費(fèi)、生活物資采購(gòu)打算進(jìn)展審核。（12）負(fù)責(zé)組織、參與工程競(jìng)標(biāo)工作；負(fù)責(zé)與各工程經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)理責(zé)任合同，并催促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。（13）理解和掌握國(guó)家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，注重科學(xué)治理，抓好質(zhì)量平安工作，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，不斷提高企業(yè)的經(jīng)理效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大企業(yè)知名度。（14）定期組織召開企業(yè)部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究企業(yè)現(xiàn)階段消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)及治理情況。副總經(jīng)理崗位責(zé)任制（1） 協(xié)助、配合企業(yè)總經(jīng)理的日常行政、消費(fèi)和運(yùn)營(yíng)治理工作；組織編報(bào)年度工作、消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)打算及本錢費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等；直截了當(dāng)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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