20xx年勞保局工作參考總結(jié)及新一年工作規(guī)劃-資料下載頁(yè)
2025-03-30 04:25本頁(yè)面
【正文】 0人。詳細(xì)措施一、全面落實(shí)就業(yè)政策，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)。一是用效勞工程建立來促進(jìn)就業(yè)。我們將深化企業(yè)理解掌握新工程用工需求，按照工程不同需求，采取定向介紹、專項(xiàng)集市等方式，為工程企業(yè)推介合格勞動(dòng)力，組織引進(jìn)我市緊缺的高技能人才，主動(dòng)為企業(yè)提供職介效勞；二是配合再就業(yè)政策落實(shí)，努力處理好零就業(yè)家庭和特困人員等困難群體的就業(yè)征詢題；三是增加大中專畢業(yè)生的市場(chǎng)招聘頻率，努力處理大中專畢業(yè)生就業(yè)難的征詢題；四是統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)就業(yè)工作，為農(nóng)村充裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供就業(yè)效勞。二、加大失業(yè)保險(xiǎn)工作力度，實(shí)現(xiàn)參保率98%以上。一是加強(qiáng)稽核工作，利用五險(xiǎn)一單、統(tǒng)一申報(bào)核定、一票征繳機(jī)制，核實(shí)核準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)，定期會(huì)同財(cái)政、稅務(wù)等部門開展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)稽核。二是試行失業(yè)保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)基數(shù)掛鉤方法。按照鹽城市的統(tǒng)一要求，失業(yè)保險(xiǎn)金待遇以我市最低繳費(fèi)基數(shù)的40%計(jì)發(fā)，并隨最低繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整而調(diào)整，構(gòu)成了失業(yè)保險(xiǎn)待遇定期增長(zhǎng)機(jī)制，加強(qiáng)失業(yè)職工根本生活保障才能。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)清理力度。實(shí)現(xiàn)參保率、繳費(fèi)率、征繳率三個(gè)凈增長(zhǎng)，確保完成全年征收1500萬元目的任務(wù)。四是落實(shí)在領(lǐng)失業(yè)人員的住院醫(yī)療補(bǔ)助政策。對(duì)我市未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)行住院醫(yī)療補(bǔ)助政策。五是做好兩節(jié)期間困難企業(yè)和職工的幫困工作，年底前進(jìn)展困難企業(yè)和困難職工調(diào)查，制定好兩節(jié)期間的幫困方案，確保困難職工和軍轉(zhuǎn)干部根本生活。 345三、圍繞技能就業(yè)工程，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)才能。一是擴(kuò)大我市syib培訓(xùn)工作；二是在市區(qū)、開發(fā)區(qū)、港區(qū)分別建立為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化基地，培訓(xùn)孵化小老總，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。協(xié)助下崗失業(yè)人員、進(jìn)城農(nóng)民工增加就業(yè)技能，創(chuàng)辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員600人以上，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的倍增效應(yīng)。三是抓好我市定點(diǎn)培訓(xùn)基地建立；四是抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)做好四有示范村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。五是組織開展春風(fēng)送培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)農(nóng)民工需求多樣化的特點(diǎn)，采納了靈敏多樣的培訓(xùn)方式和班次設(shè)置，并按照企業(yè)用工需求，與企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、超市式培訓(xùn)等，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。四、積極施行就業(yè)援助，擴(kuò)大就業(yè)110品牌效應(yīng)。一是進(jìn)一步完善就業(yè)110效勞中心效勞設(shè)備、效勞方式、效勞內(nèi)容，使的困難對(duì)象通過這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是配合街道、社區(qū)抓好零就業(yè)家庭和雙下崗失業(yè)家庭等困難人員的調(diào)查摸底、認(rèn)定工作，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)治理，使有就業(yè)愿望及就業(yè)才能就業(yè)困難群體家庭，至少有一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是接著在城鄉(xiāng)開展創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)鎮(zhèn)村活動(dòng)，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和零轉(zhuǎn)移家庭?！∥?、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)治理效勞網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常開展崗位三進(jìn)活動(dòng)，即適時(shí)開展招聘崗位進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鎮(zhèn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零間隔。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)效勞、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定四送下鄉(xiāng)活動(dòng)，力爭(zhēng)全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1萬人，其中參加技能培訓(xùn)6000人以上。六、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建立，施行村村通工程。一是建立好街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，組織對(duì)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障效勞機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建立進(jìn)展檢查評(píng)估，確保省新版就業(yè)治理系統(tǒng)在社區(qū)充分應(yīng)用。二是加大硬件設(shè)備投入，建立好四有示范村信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做到設(shè)備購(gòu)置到位、人員培訓(xùn)到位、網(wǎng)絡(luò)連接到位。三是對(duì)全市行政村勞動(dòng)保障信息員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用2年左右的時(shí)間，建成市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息村村通。 345
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