20xx年干部人事檔案專項審核參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 04:09本頁面
【正文】 檔案及時退回回執(zhí)。此外，裝備了專用電腦、儀和打印機，把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對干部隊伍進展統(tǒng)計分析方便快捷，能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策按照?！ ∪?、認(rèn)真組織，確保達標(biāo) ，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何區(qū)分材料，并詳細操作示范，嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想，時間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進展復(fù)查，把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強的同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強、認(rèn)真細致的同志專門進展裝訂工作，使檔案裝訂標(biāo)準(zhǔn)，做到四面整齊。四是把好入庫關(guān)。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫，覺察不符合要求的，翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理，到達了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄明晰、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求?！ 。_保干部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開始，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素養(yǎng)好，責(zé)任心強的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對每一個干部人事檔案認(rèn)真地進展查漏補缺，本著對每一個干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持實事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料搜集歸檔規(guī)定》，對搜集到的每一份材料進展嚴(yán)格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上構(gòu)成的材料有構(gòu)成材料的時間和組織印章，個人撰寫的材料有構(gòu)成時間和本人簽名。對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料到達完好、真實、符合規(guī)定。對所欠缺的材料逐一登記進展追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。 ，及時領(lǐng)會和執(zhí)行上級的有關(guān)政策，自覺接受上級的監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)。我部能按時參加上級部門召開的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強與上級部門聯(lián)絡(luò)，每半年向上級部門報告一次工作情況，平時與上級部門的業(yè)務(wù)人員加強溝通聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常向上級部門的業(yè)務(wù)人員請教工作過程中遇到的各種困難和征詢題，并邀請上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來檢查指導(dǎo)?！ 。_保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強干部人事檔案治理干部的培訓(xùn)工作，狠抓干部人事檔案信息治理建立，對干部人事檔案治理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會議對干部人事檔案治理干部進展一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。平時經(jīng)常深化各鎮(zhèn)、縣直各單位進展干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對存在的征詢題提出建議和要求，對個別素養(yǎng)較低的治理人員建議有關(guān)單位進展調(diào)整，使全縣干部人事檔案治理工作有明顯的提高。 幾年來，我縣的干部人事檔案治理工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級組織部門的協(xié)助和詳細指導(dǎo)下獲得了一定成績，但離上級的要求還有一定的間隔。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，接著加大人力、物力、財力、精力的投入，加強對干部人事檔案干部的培訓(xùn)，實在抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級干部人事檔案整理的根底上，加大力度對全縣公務(wù)員的人事檔案進展標(biāo)準(zhǔn)化整理和信息化治理，更好地保障干部人事檔案的平安性和完好性、真實性，發(fā)揮干部人事檔案在干部治理中的重要作用，努力向干部人事檔案治理到達更高級別的目的而努力奮
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