20xx醫(yī)藥考?勤管理制度精選-資料下載頁
2025-03-30 02:39本頁面
【正文】 公務(wù)需告知綜合治理部，在正?？记跁r間可回公司考勤的（中午12：00—，下午17：30后）由綜合治理部考勤員在離崗牌注明；不能回公司考勤的及早晨需直截了當(dāng)外出辦事，由綜合治理部考勤員代填離崗證明。出差、病事假由本人填寫離崗證明，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后交綜合治理部備案。以上均需由綜合治理部考勤員在離崗牌上注明有關(guān)事宜。? 副總經(jīng)理、總監(jiān)考勤：上下班需按公司考勤制度指紋錄入，市內(nèi)外出公務(wù)需經(jīng)總經(jīng)理同意，在正?？记跁r間可回公司考勤的（中午12：00—，下午17：30后）直截了當(dāng)在離崗牌注明；不能回公司考勤的、早晨需直截了當(dāng)外出辦事、出差、病事假均需填寫離崗證明，經(jīng)總經(jīng)理審批后交綜合治理部備案。離崗前需由本人在離崗牌上注明有關(guān)事宜。 特別情況審批主管領(lǐng)導(dǎo)不在崗時，需或短信請示同意后，自返崗之日起3日（含3日）內(nèi)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽，超出3日補(bǔ)簽視同無離崗記錄，每次扣罰責(zé)任人20元。離崗記錄按要求填寫標(biāo)準(zhǔn)，未按規(guī)定填寫，每次扣罰責(zé)任人10元。? 高管人員的在崗加班納入考勤統(tǒng)計(jì)范圍，隨高管考勤統(tǒng)計(jì)表于每月5日前報(bào)集團(tuán)行政人事部。? 考勤整理? 綜合治理部于每月5日前對上月考勤統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)展公示，8日前核對完畢，13日前將考勤扣罰表作為工資發(fā)放表附件上報(bào)總經(jīng)理審批。? 綜合治理部需對副總經(jīng)理以上高管離崗情況進(jìn)展記錄，填寫《高管離崗記錄表》，每半個月以電子文檔方式報(bào)備直管領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)行政人事部。? 考勤員必須以身作那么，不故弄玄虛，考勤員違犯規(guī)定一次罰款50元。5? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。????安徽御民醫(yī)藥????????????????????????????????????? ?????????????二O一二年一月二日??
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