銀行保險(xiǎn)高效特訓(xùn)營(yíng)企劃案包括領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)操作方式課程設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)方案等doc-銀行保險(xiǎn)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】很開(kāi)心我們能在繁忙的工作當(dāng)中，抽出時(shí)間相聚在XX人壽XX分。自我提升是最令人向往的追求，她閃爍著夢(mèng)想與誘惑。21世紀(jì)是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，一個(gè)人如果不能持續(xù)。境的學(xué)習(xí)將會(huì)讓我們的人生不斷的提升拔節(jié)，達(dá)致飛躍。支行和XX為此次理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)投入了大量的人力、物力和。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中，變化是常態(tài)的，而進(jìn)步是永恒的。服務(wù)，為XX銀行XX分行的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教務(wù)組和會(huì)務(wù)組?！恢皇菫榱送茝V保險(xiǎn)，而是提高銀行銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體銷(xiāo)售能力；是以保險(xiǎn)作為案例來(lái)進(jìn)行演練）；個(gè)人銷(xiāo)售實(shí)力和身價(jià)；啟動(dòng)大會(huì)以網(wǎng)點(diǎn)為單位分組。率目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、方案、活動(dòng)流程表；每天適時(shí)短信通報(bào).重申此次活動(dòng)的活動(dòng)率目。第三天早會(huì)教練、助教一同參加，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)束做模擬演練。業(yè)績(jī)表現(xiàn)好的網(wǎng)點(diǎn)送花送水果以示鼓勵(lì)。夕會(huì)通報(bào)戰(zhàn)況，評(píng)出當(dāng)天業(yè)。美麗心情《心態(tài)調(diào)整》?？偧?shù)第一，(流程:小組風(fēng)采展示,唱班歌,
【正文】 營(yíng)銷(xiāo)保費(fèi)王 1 名 (二 )周獎(jiǎng)勵(lì) （約 300元禮品） 1)周 總保費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)前 5 名 2)周總件數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)前 5 名 （獎(jiǎng)金 積分 ） 1)周進(jìn)度前 3 名 2)周規(guī)模前 3 名 3)周件數(shù)前 3 名 4)爭(zhēng)先獎(jiǎng) :進(jìn)度 排名第一的網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)日夕會(huì)上獲得流動(dòng)紅旗 ,進(jìn)度排名最后的網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)日夕會(huì)上獲得流動(dòng)黃旗 . (三 )支行達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)和超越獎(jiǎng) :10000 個(gè)培訓(xùn)積分 (完成基本目標(biāo) ) :15000 個(gè)培訓(xùn)積分 (完成奮斗目標(biāo) ) (四 )超值客戶(hù)獎(jiǎng) 標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)勵(lì) 2萬(wàn) 紀(jì)念幣 5萬(wàn) 金虎 (小 ) 10萬(wàn) 電飯煲 20萬(wàn) 榨汁機(jī) 50萬(wàn) 金財(cái)神 100 萬(wàn) 聚寶盆（ 中 ） 200 萬(wàn) 以上 聚寶盆（大） 七 、 高效特訓(xùn)營(yíng) 要求： （一）學(xué)員要求 XX 銀行 XX 分行同城片區(qū) 支行 的 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 、大堂經(jīng)理、有潛質(zhì)的重點(diǎn)柜員 。 XX 人壽 XX 分公司 負(fù)責(zé) XX 城區(qū) 渠道的客戶(hù)經(jīng)理。 （二） 培訓(xùn)紀(jì)律要求 學(xué)員在訓(xùn)前須與 分行 簽訂培訓(xùn)意愿書(shū)， 確保遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，如 在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律計(jì)入考核，并且在 支 行內(nèi)部點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。 對(duì)于在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違紀(jì)的學(xué)員，教務(wù)組將視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)、不頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)、退訓(xùn)等處分。 （三）培訓(xùn)時(shí)的精神準(zhǔn)備 倒空自己、心態(tài)歸零，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度全身心投入學(xué)習(xí)。 每一小組的 成員要全力配合與支持小組長(zhǎng)的工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，爭(zhēng)取最高榮譽(yù)。 參加培訓(xùn)學(xué)員無(wú)論現(xiàn)有職務(wù)高低，完全接受 特訓(xùn)營(yíng) 領(lǐng)導(dǎo)小組管理，并 遵守一切有關(guān)規(guī)定。 培訓(xùn)學(xué)員共識(shí)：培訓(xùn)期間各項(xiàng)要求合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練。 （四） 銀 保雙方 共同配合的事項(xiàng) 高度重視， 激勵(lì)到位，精神與物質(zhì)相結(jié)合。 尤其是 分行 內(nèi)部 對(duì) 于對(duì)該批學(xué)員 參訓(xùn)意義的宣導(dǎo)和 考核方面的激勵(lì) 工作將 為 本次 培訓(xùn)的執(zhí)行力及效果 的產(chǎn)生提供 良好 保障。 –
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