【導讀】展壯大;經過全員和主管培訓,調動了各級人員團隊建設的積極性;多次舉辦的理財說明會,也為廣大業(yè)務人員提供了技術支持,為沖進高端市場提供了方法和平臺。在此基礎上,為激。期交新單保費累計達成5000元以上,獎紅包118元;截止9月30日,業(yè)務前4名的精英將獲得經理室成員的萬元保費的簽單權。以上退還風險金并獎勵100元,未達成者風險金扣除)方有資格參加。第二階段達成60萬元,公司獎勵任務保證金的30%。競賽結束后達成業(yè)績不足90萬元者,按達成比例返還保證金。特級戰(zhàn)區(qū)保證目標15萬元,一級戰(zhàn)區(qū)保證目標20萬元,二級戰(zhàn)區(qū)保證目標15萬元,三級戰(zhàn)區(qū)保證目標4萬元。競賽結束后,如參賽雙方或一方未達成保證目標,負方向勝方頒。會,簽單客戶禮品由公司承擔。務員工資中扣減。期交保費100元交通補貼。