20xx教導(dǎo)處范文學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工程實施方案-資料下載頁
2025-03-26 00:34本頁面
【正文】 堅持教育教學(xué)改革實驗，做教育教學(xué)改革的帶頭人。按課程改革和有效教學(xué)要求，積極配合教研組不斷推進研究專題，帶動本組老師開展教育教學(xué)研究、改革和實驗工作，每年都能獲得新的成果?！ 猿忠痪€教學(xué)，在教育教學(xué)工作中充分發(fā)揮示范輻射作用。每年要堅持深化課堂聽課、評課（不少于40節(jié)），每年要在校內(nèi)開設(shè)1次示范課或研討課，或做1場以上的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}講座?！ ≌J真總結(jié)教育教學(xué)、教育科研等方面的經(jīng)歷，積極撰寫教育教學(xué)、教改理論研究文章。每個學(xué)科帶頭人每年要撰寫1篇以上具有較高水平的專業(yè)論文在縣（市）級以上刊物發(fā)表。 要積極主動地承擔培養(yǎng)中青年老師任務(wù)和學(xué)校的考試命題工作。每個學(xué)科帶頭人每年要培養(yǎng)指導(dǎo)1名以上老師并獲得明顯成效；要積極參加學(xué)校期中（末）等考試命題工作或指導(dǎo)所在學(xué)科青年老師開展命題工作?！ ×⒂嘘P(guān)待遇 學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象全程參加周期培養(yǎng)，完成全部課程研修任務(wù)并經(jīng)考核合格者，由學(xué)校授予相應(yīng)的稱號并頒發(fā)相應(yīng)的證書。 在職稱評定、職務(wù)聘任、評優(yōu)評先、考試命題、評卷、出任評委、外出教育調(diào)查和業(yè)務(wù)進修等方面同等情況下享有優(yōu)先權(quán)?！ W(xué)校將依照實際制定學(xué)科帶頭人的獎勵方法。
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