20xx年領導班子述職述廉報告-資料下載頁
2025-03-15 03:32本頁面
【正文】 作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優(yōu)良作風。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務。無違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動。無利用職務之便相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為。無用公款旅游或者變相用公款旅游。無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”。無違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項。無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距。當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫。極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升。少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
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