【正文】 退休干部意見很大,經過多方征求意見,作深入細致的調查研究,結合研究所實際,及時制定了“老干部用車時,有車派車,沒車打出租實報實銷”的辦法,這項新舉措事實至今,及解決了老干部用車難的矛盾,所領導寧可自己不坐,:xx年1月、9月,我所楊寶順老專家先后受邀參加省文史館員新春招待會和中央文史館暨中西部省市區(qū)文史館慶祝建國60周年書畫展開幕式,秦曙光所長主動把車讓給老館員乘坐,自己坐出租車出去開會.,每逢元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日,所長秦曙光、書記趙會軍更要親自帶領相關科室負責人逐門逐戶看望慰問退休老干部職工,向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福,積極參加黨組織的各項活動,積極參加身體鍛煉,讀書看報,兒孫繞膝,生活充實,精神飽滿,、,對他們的生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解,.召開“九九重陽節(jié)”,黨支部書記趙會軍書記帶領在鄭班子成員參加座談會,14名退休老同志和所領導班子成員歡聚一堂,大家吃著香蕉、磕著瓜子,服務人員還為每人端上了清淡之甜香溢漫開的菊花茶,感謝他們多年來對古建所發(fā)展的關心和支持,祝他們節(jié)日愉快、身體健康,并簡要向老同志們通報了近階段單位的研究、,多參加各項活動,老有所學,老有所樂,所領導宴請了退休職工聚餐,共度節(jié)日,大家開懷暢飲,共祝古建所的明天更美好.,我所14名老干部共參加有:中國牌、跳棋、男女定點投籃、男子飛鏢、男女擲實心球、,古建所代表隊的崔秉華獲得了本次比賽跳棋二等獎,李社興獲得了男子飛鏢、男擲乒乓球二等獎。郭天鎖獲得男擲乒乓球三等獎,張士成獲得男子飛鏢三等獎,陳進良獲得男子飛鏢、,充分展示了老同志們健康的精神風貌和團結一致的團隊精神,有力地促進了我所退休老同志今后健身文體活動的開展.在運動會開幕的當天,《吹糖人》(張家泰攝)光榮當選.,對老干部活動室進行了裝修和粉刷,重新添置了1臺大功率的冷暖雙制式空調、1架純凈水加熱器和8把折疊椅以及數副游戲棋牌等,所里又為老干部活動室安裝了寬帶同時添置兩臺大屏液晶電腦(包括電腦專用桌椅)、一套自動麻將桌椅和部分棋牌等益智、,11月底班子會上研究決定,趁著所辦公樓再次改造,.(二)積極開展精神文明建設活動和大鋪社區(qū)創(chuàng)建辦開展了精神文明創(chuàng)建區(qū)域聯動,建立了長效管理機制,“干凈、整齊、和諧、示范”的環(huán)境整治要求,古建所負責出資整改,對沿街墻頭小廣告進行了鏟除清理,對臨街裸露墻體進行了修補。大鋪負責臨街圍墻沿線亂倒垃圾、,保持了《鄭州市20佳花園式單位》.為鞏固和保持我所“市級文明單位”榮譽稱號和院內的衛(wèi)生成果,以優(yōu)美的生活、工作環(huán)境和良好的單位形象迎接鄭州市衛(wèi)生大檢查,把儉學街社區(qū)的通知精神落到實處,認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動,投資2萬元對年久失修的自行車棚進行翻新改造,進一步加強所容所貌和環(huán)境衛(wèi)生的管理,對家屬區(qū)等活動場所進行了全面的衛(wèi)生清理,成功迎接“國慶”,嚴格要求全所職工家屬注意按照我所精神文明建設工作制度的要求,在辦公秩序、活動室管理、衛(wèi)生管理、家屬區(qū)和工作區(qū)衛(wèi)生保潔等方面處處以身作則,共同保持、區(qū)和辦事處各級文明辦工作組到本轄區(qū)的暗訪.去年下半年,在實施舊樓改造中,本著少花錢多辦事、衛(wèi)生間、會議室、老干部活動室和走廊樓道的窗戶進行更換,接著對展示窗口形象的一摟大廳和二層會議室進行簡單的修飾,為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面提高古建所整體(工作、生活和衛(wèi)生)環(huán)境水平,為兩個文明建設、構建和諧社會服務,按照河南省和鄭州市創(chuàng)建文明單位的標準,根據我所文明創(chuàng)建的總體部署和要求,決定對二層會議室、所辦公樓各層廁所、老干部活動室大門、古建所單位大門、,廁所改造工程已經動工.異形休閑椅扮靚古建所,筱園、,來筱園和操場健身的職工家屬日益增多,原先安置的簡易椅凳已經損壞,為方便職工群眾,努力打造和諧文明單位,今年9月份,所里拿出一萬五千元,特趕在國慶節(jié)前購置安裝了高質量、美觀實用的新型休閑座椅,、草坪和操場周邊,增添的新座椅,黃色的座椅造型多姿,有長條型的排椅,有圓形的環(huán)形靠背坐凳,與古建所花園式單位的景觀融為一體,十分和諧,處處給人一種煥然一新的感覺.由于近兩年來,古建所持續(xù)不斷追加文明創(chuàng)建投入,吸引來了不少兄弟單位的參觀,古建所對舊樓和院內的改造維修,是思想解放大討論、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”,位居第二,干部職工爭創(chuàng)文明單位的勁頭更足了.三、廉潔自律情況一年來,我認真堅持與執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,切實做到以身作則,堅持按黨性原則辦事,清正廉潔,不以權謀私,崇尚民主與公平,、自尊、自省、自勵,嚴格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度。自覺遵守出差借用公款有關規(guī)定,按時報銷,及時歸還,沒有用公款為自己購買商業(yè)保險行為。沒有收受過現金、有價證券和支付憑證。沒有參與過賭博。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬和煤礦參股的情況。嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機話費。公務外出時,一般乘坐公交車,特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐出租車。年內沒有操辦婚喪事宜.四、不足之處及下一步工作設想xx年,我恪盡職守,腳踏實地,圓滿完成了各項工作任務,對照科學發(fā)展觀的要求,通過征求大家的意見和深刻反思,自己感到在以下幾個方面還存在許多不足:(一)存在的主要問題,認識新事物,完成新任務中,沒有積極運用馬克思主義“解放思想”這一根本思想武器來指導行政黨務實踐。學習掌握馬克思主義立場、觀點和方法限于需要和實用性,重工作輕理論,理論與實踐相脫節(jié),面對紛繁復雜的新情況、新問題、新矛盾失去了指導方向,表現為工作辦法、手段不多,工作思路狹窄,點子不多.,我不遺余力的投入到本職工作中去,無論是日常黨務工作,還是文明創(chuàng)建。無論是開展老齡活動,還是為老年人搞好服務,都是竭誠盡智,調動大家共同策劃,營造關愛、重視、支持老齡事業(yè)的工作氛圍做的不夠。如何加強與文化廳老干部處的聯絡,推介古建所老齡工作,全面展示我所老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠。及時向秦所長、趙書記請示匯報分管工作還很欠缺.,工作中缺乏創(chuàng)新力,工作視野不寬,沒有真正掌握科學發(fā)展觀這一指導思想,缺乏創(chuàng)新精神,對分管的工作“條條本本”的多,按規(guī)則保守落后的多,在執(zhí)行中,思維畏于“穩(wěn)定”、“和諧”,有時工作中周密細致心不夠強,工作標準不夠高,沒有用與時俱進的科學方式、手段打破束縛思想深處的僵化觀念,、,滿足于領導交辦任務不走樣的思想,站在一定的高度考慮工作不夠周全,工作的計劃性、針對性不夠,沒有形成自己獨到的創(chuàng)新思路和工作方法,工作中爭強當先意識不強.注重調查研究不夠,為所長、書記和領導班子提供建設性意見較少,向黨組織主動匯報思想不夠,向群眾學習,關心下屬,深入群眾不夠,積極地開展批評與自我批評不夠,聯系實際、聯系群眾的作風有待進一步加強.工作上不能很好地抓主要矛盾,氣魄不夠宏大,不善主決斷之外,還突出表現在不能始終把主要精力放在抓大事、抓中心、抓關鍵上,考慮問題太全,辦事過細,勞神費力,卻又好高騖遠,目光過于遠大,思考問題單向,思維簡約性特征太強.(二)產生問題的原因之所以存在上述問題,進行由此及彼、由表及里的歸納和分析,我覺得主要涉及以下幾點:,尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學發(fā)展觀理解得不深刻.,思考不多,對干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少.,手腳放不開,政策運用的不活、不準、不到位,管理不嚴、不細、不規(guī)范,進而出現這樣那樣的不適應.,這就很大程度上使思路受到局限,認識與實際脫節(jié),從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性.,未能從根本上擺脫個人主義,患得患失,“有為”危險,“無為”保險的思維定式,工作推著干,遇事不求真,你好我好,事業(yè)心、責任感降低了,推動工作時就缺乏激情和勇氣,進取意識比較淡薄,有貪圖安逸的思想.(三)今后努力的方向和措施針對上述問題和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:加強理論學習,加強黨性修養(yǎng),另一方面嚴格要求自己,不斷向個人素養(yǎng)的高層次追求,特別是要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會精神以及法律法規(guī)的系統性學習,倍加解放思想,與時俱進,增強綜合分析問題、,堅定正確的理想信念,改進學習的方式方法,注重向領導和身邊同志學習,不懂就問。注重學習各類新知識,提高學習的效率。注重記學習筆記和心得體會,提高學習的質量.按照解放思想的要求,不斷地深化認識、更新觀念,用不斷解放思想來指導行政執(zhí)行實踐,自己的言行要始終圍繞發(fā)展這一根本,創(chuàng)新思維方式,樹立解放思想就是為了更好更快地發(fā)展的觀念,以人為本是核心,服務群眾是落腳點,強化憂患意識、責任意識、開放意識和服務意識.切實轉變工作作風,“敢為人先,爭創(chuàng)一流”,高標準、嚴要求,、大局意識,主動、積極承擔調研任務,經常深入干部職工中去發(fā)現矛盾和問題,力戒官僚主義、,把人民是否滿意,人民是否答應做為衡量工作的唯一標準.扎實開展分管工作,創(chuàng)新工作機制,不斷提高領導水平和本領,不斷創(chuàng)新工作方式、手段和途徑,不斷地在實踐中學習,向書本學習,向領導和同志們學習,不斷地總結經驗教訓,著力構建長效機制。進一步加強交流溝通,取長補短,共同提高,不斷地自我完善,著眼結合力建設。進一步地深入群眾,靠前服務,深入工作一線,注重在工作中學習,在學習中工作,不斷提高工作業(yè)務水平,特別要以抗震救災的精神,不斷凈化自己,傾心全力做好工作.努力貫徹民主集中制,尊敬領導。平行關系,注重協調。對待下級,注意尊重。對待群眾,注重服務。對待工作敢于承擔責任,克己奉公,勤政廉政,辦事公道正派,待人誠懇,熱情服務,堂堂正正做人,認真執(zhí)行議事規(guī)則,知無不言,堅持個人服從組織,自覺維護黨組集體的領導權威.,在各個方面做到不違規(guī),“三省悟身”的良好習慣,堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行總結,注重發(fā)揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓,防微杜漸.學會舉重若輕,大事不大,變壓力為動力,以良好的心態(tài)做好大事。還要學會舉輕若重,小事不小,“舉重若輕”的革命樂觀主義和“舉輕若重”的踏實作風,運用辨證的思想方法和科學的工作態(tài)度,做一個有膽有識,既有戰(zhàn)略眼光,又有戰(zhàn)術考慮,既是泰然又肅然的工作者.領導班子把我所老干部的生存發(fā)展、文明單位建設以及日常黨務交給我,責任重大、使命重大,工作好壞直接關系到單位的和諧發(fā)展以及在職職工和老干部的福祉,因此一定要加強學習,不斷提高自己,通過這次大討論和學習實踐活動,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,圍繞我所中心工作,“不動搖、不懈怠、不折騰”,認真研究和把握從事基層老齡工作、精神文明創(chuàng)建工作、黨務工作的特點和規(guī)律,積極適應時代發(fā)展需要,切實的強化宣傳,為河南省古建所的大發(fā)展、大繁榮作出應有的貢獻.