20xx年工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-資料下載頁
2025-01-22 08:38本頁面
【導(dǎo)讀】作使命，注重自身思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。心組織并利用各種會議加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今年突出學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)。黨委和地委關(guān)于XX跨越式發(fā)展和長治久安的重要方針、政策。教育及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動。貼近工會職能，組織開展“黨建帶工建、二是貫徹執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在大是大非面前，頭。腦清醒，立場堅定，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。下達(dá)的各項工作任務(wù)。對職工作出八項服務(wù)承諾。全地區(qū)新建工會149個，涵蓋法人單位465個，發(fā)展會員8576人，今年，地區(qū)國有集體企業(yè)工資集體協(xié)商建制。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題主題，業(yè)工會164個，占全地區(qū)企事業(yè)工會的22%。已建工會企事業(yè)單位職工提出合理化建議。由工會主辦慶“五一”大型文藝匯演和書畫攝影展等活動。舉辦協(xié)辦各類書畫、攝影展，創(chuàng)先爭優(yōu)成果展，海洋動。組織參加全國第三屆職工藝術(shù)節(jié)中也獲得多項全國獎項。進(jìn)一步健全完善維權(quán)機(jī)制，堅持
【正文】 考核。 四、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定 工會領(lǐng)導(dǎo)班子按照地委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，圍繞履行黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制各項內(nèi)容，在抓懲防體系建設(shè)的同時，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。 加強(qiáng)廉潔從政教育、夯實反腐倡廉思想基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》列入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用學(xué)習(xí)討論會、板報、專欄、公開欄、電子顯示屏、黨務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加大宣傳力度，保證學(xué)習(xí)時間，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，有針對性的學(xué)習(xí)、理解和把握《廉政準(zhǔn)則》的“八個禁止”、“五個必須”、“ 52 個不準(zhǔn)”等條規(guī)，規(guī)范從政行為，預(yù)防腐敗行為滋生。 按照橫向到邊、縱向到底的責(zé)任落實原則，全面履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子每年都確定和實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和 反腐敗工作重點任務(wù)分解方案，細(xì)化班子成員目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)到人。工會黨組、黨總支、黨支部層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級、層層抓落實，形成了縱橫到位、齊抓共管、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、上下聯(lián)動的落實廉潔從政規(guī)定的工作格局。 健全配套制度。全面貫徹落實地委懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃，制定《工會推行廉政風(fēng)險防范管理工作方案》，按照防范“三種風(fēng)險”、建立“三道關(guān)口”要求，建立健全了 30多項配套制度。 堅持和健全民主集中制。嚴(yán)格落實地區(qū)“五重一大”事項監(jiān)督辦法，制定并實施工會班子重大事項決策、黨 風(fēng)廉政建設(shè)及工會重點工作推進(jìn)等 12 項工作流程，將監(jiān)管觸角滲透到重點工作部位，擴(kuò)大了民主、拓寬了監(jiān)督范圍，提高了決策的科學(xué)性和透明度。 深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動中，班子成員和科室負(fù)責(zé)人分別帶領(lǐng) 6個活動小組深入到兩縣一市和地直 20家企業(yè)開展調(diào)研活動，發(fā)放 2021余份聯(lián)心卡、召開 23 次座談會、進(jìn)行問卷調(diào)查和個案訪談 150 余人次，實打?qū)嵔鉀Q基層工會和職工存在的的實際問題。提高了工作效率，改變了服務(wù)方式，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了職工的信任度、滿意度 。 班子成員嚴(yán) 格履行工作職責(zé)，加強(qiáng)管理措施，健全崗位職責(zé)，科學(xué)設(shè)置管人、管錢、管物、管事的權(quán)限和監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范工會經(jīng)費稅務(wù)代收制度和財政統(tǒng)一劃撥管理，堅持以審促管、以審促廉，嚴(yán)格遵守地區(qū)財經(jīng)紀(jì)律。 認(rèn)真貫徹落實 X地黨辦發(fā) [2021]42號文件精神，推行部門副職主管、正職監(jiān)管人事和財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成大項開支會簽和雙向監(jiān)管工作制度。重大事項決策，重要人事任免，大宗物品采購，大額資金使用經(jīng)班子集體研究。認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)節(jié)能減排規(guī)定，加強(qiáng)水、電、辦公費、車輛管理，壓縮開支、降低消耗等。 總之，今年，我們的工作進(jìn)展順利，成績顯著 。主題教育活動、工會組建任務(wù)、經(jīng)費上解任務(wù)均獲得好成績，文體活動蓬勃開展。今后，要以“變化、變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，查找薄弱、查找差距，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)的需要，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
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