20xx年經(jīng)紀(jì)人聘用合同-資料下載頁
2025-03-15 02:33本頁面
【正文】 7）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；
?。?）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；
（9）甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的；
（10）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的；
（11）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；
（12）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
按本條（1）～（6）項(xiàng)解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方；但乙方離職出境定居時(shí)，甲方按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)。按本條（7）～（11）項(xiàng)解除合同的，甲方除支付工資外并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條（12）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。
甲方辭退：
?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
?。?）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
?。?）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。
?。?）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。
乙方辭職：
?。?）乙方因結(jié)婚或家庭因困難而要照顧家庭的；
?。?）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；
?。?）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。7
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1