20xx年平原縣農(nóng)村義務教育工作情況匯報-資料下載頁
2025-03-14 22:11本頁面
【正文】 三是通過深化農(nóng)村中小學人事制度和分配制度改革，優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結構。實行教職工全員聘任制和核編定崗末位落聘制，精減學校領導班子職數(shù)，壓縮教學人員與非教學人員比例；實行結構工資制，加大獎勵工資比例，定崗定責定報酬，績酬掛鉤，優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動教學一線教師的工作積極性；積極探索大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革新路子，為農(nóng)村中小學及時補充新生力量，采取多種措施優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結構。 四是加強對教師隊伍的管理。針對教師外流現(xiàn)象，縣教育局制定了《關于進一步加強中小學教師隊伍管理的意見》，一方面鼓勵教師合理有序流動，另一方面強化教師隊伍管理，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。通過全面依法實行教師資格制度，嚴把教師“入口關”，拓寬教師來源渠道。建立健全教師定期考核制度，把教師的師德表現(xiàn)和教育教學工作實績作為聘任和晉升職務的主要依據(jù)。教師隊伍管理工作步入法制化、規(guī)范化軌道。 五是農(nóng)村中小學校長和教師培訓工作成效顯著，教育干部和教師實施素質教育的能力和水平不斷提高，有效地促進了農(nóng)村義務教育的發(fā)展。從1998年開始，我縣就在全縣中小學校長和教師中實施了“中小學校長培訓和教師繼續(xù)教育工程”，內(nèi)容主要包括：新任教師崗前培訓，通用基本功、學科基本功、綜合能力三項訓練，教師學歷提高培訓，中小學校長崗位培訓和提高培訓以及高級研修，小學英語教師培訓，中小學教師信息技術培訓，去年以來重點進行了基礎教育課程改革師資培訓。目前，全縣農(nóng)村中小學98%的專任教師普遍接受了一至兩輪的專業(yè)培訓，小學校長持證上崗率達到100%，中學校長持證上崗率達到88%，小學、初中教師學歷合格率分別達到了100%和98%，分別比1999年提高了2個和3個百分點。農(nóng)村中小學教師的政治業(yè)務素質不斷提高?？h教育局被省教育廳授予“山東省中小學校長培訓和教師繼續(xù)教育先進單位”。 在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，通過全縣廣大教育干部和教師的共同努力，農(nóng)村中小學教學質量穩(wěn)步提高。2003年，農(nóng)村中小學沒有發(fā)生在校學生違法犯罪現(xiàn)象，%，%，居全市第5位，全縣中考成績列全市第三名，中考優(yōu)秀生人數(shù)858人，比上年增加185人。%，%。奧林匹克競賽獲獎人數(shù)517名，比上年增加157人，其中獲國家級獎的155人，省級獎的331人，分別比上年增加28人和129人。 各位領導：近幾年來，在各級領導的關懷下，在社會各界的大力支持和全縣教育工作者的共同努力下，我縣農(nóng)村義務教育事業(yè)取得了長足發(fā)展。但是，與上級領導的要求相比，與廣大人民群眾日益增長的教育需求相比，我們的工作還存在著不小的差距。熱忱歡迎各位領導對我們的工作多提寶貴意見。 謝謝大家！
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