20xx年教導處范文教師課改考評實施方案-資料下載頁
2025-03-09 22:07本頁面
【正文】 。 檢查包干班級對日評價表結(jié)果的展示。22分 每周硬性檢查包干年級評價表周登記、評價結(jié)果周展示 16分 。8分 。8分 每月硬性檢查包干年級評價表月登記、評價結(jié)果月展示 10分 。5分 。5分 語數(shù)英老師按“小助手教學法”教學的材料 18分 有對包干年級語數(shù)英老師的聽課，有聽課記錄每月6節(jié)。2分/節(jié)、點評，1分/節(jié) 每節(jié)3分 每月召開一次包干年級課改班級、學科老師課改座談會或月總結(jié)會。 12分 包干年級成員每月對包干班級、學科老師的考評，有考評材料和包干總結(jié)。材料6分，總結(jié)6分 獎金折算方法：班主任課改工作月考評、語數(shù)英老師課改月考評、考評組成員月考評的月考評分。核算出老師的月考評獎金。五、考評結(jié)果的使用。（村完小不作評選）學期完畢前，依照各班級每月課改考評分和各班語數(shù)英學科老師考評分的總計，能夠算出班級考評總分?？偡肿罡叩膭t被評為“課改先進班級”語、數(shù)、英獲老師可各獲獎金100元。2.評選課改先進個人學期完畢前，依照語數(shù)英學科老師的每月考評分累積可算出學期考評總分，選出總分前兩位，則被評為“優(yōu)秀課改老師”各獲得課改獎金100元。備注：語數(shù)英老師中，有教跨班年級的，則考評分由跨班年級的兩個考評分加起來的平均分來核算獎
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