【總結(jié)】第一篇:保安管理制度及考核辦法 目錄 一、總則.....................................................1 二、保安隊員的基本要求...........
2024-11-04 00:32
【總結(jié)】第一篇:門衛(wèi)管理制度及考核辦法 門衛(wèi)管理制度及考核辦法 1.目的為強化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。 2.范圍 本制度適用于所有員工和來訪者。 3.職責 4. ...
2024-11-19 03:57
【總結(jié)】第一篇:潤滑管理制度及考核辦法 潤滑管理制度及考核辦法 一、目的 設(shè)備潤滑工作是設(shè)備維護保養(yǎng)的重要組成部分。為正確合理有效的潤滑,控制和減少設(shè)備運動部件的磨損,確保設(shè)備的精度性能,延長設(shè)備的使用...
2025-10-16 02:51
【總結(jié)】第一篇:建筑工地項目部管理制度和績效考核辦法 建筑工地項目部管理制度和績效考核辦法 1、項目部成員必須形成計劃→實施→檢查→改進的管理模式 2、項目部成員必須有大局觀念,認識并處理好整體與局部的...
2024-10-28 21:47
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 2014年管理考核辦法 (試行稿) 一、目的第一條為完善企業(yè)管理制度、深化績效考核,公司制定本管理考 核辦法。 第二條本辦法適用于公司總經(jīng)理以下所有人員,總經(jīng)理由集團公...
2025-10-12 13:00
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 ×××市×××區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長績效考核管理辦法 (試行) 為認真貫徹落實中央和自治區(qū)人民政府有關(guān)醫(yī)改工作的文件精神,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的管理,建立起科學、規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)...
2025-10-12 02:32
【總結(jié)】、總則(一)為了規(guī)范衢州制梁場的工藝管理,認真執(zhí)行工藝紀律,確保工序過程質(zhì)量,特制定本工藝管理制度。(二)工藝管理制度涉及工藝文件編制、發(fā)布與執(zhí)行,工序紀律的規(guī)定、檢查及考核,工藝的創(chuàng)新與改進。(三)工藝管理原則是:總結(jié)多年來施工經(jīng)驗和新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的基礎(chǔ)上逐步形成,制訂出合理的經(jīng)濟技術(shù)指標,確定合理的技術(shù)參數(shù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低成本。(四)工藝管
2025-01-16 00:46
【總結(jié)】目錄一、總則 1二、保安隊員的基本要求 1三、保安日常行為規(guī)范 2(一)著裝、儀容儀表 2(二)行為規(guī)范 2四、值班管理規(guī)定 3五、交接班制度 3六、保安各級人員職責 4(一)保安隊長的職責 4(二)保安班長職責 5(三)保安職責 6(四)巡視室值班員職責 7(五)巡邏人員職責 7(六)夜班人員職責 8(
2025-04-07 12:35
【總結(jié)】工藝管理制度及考核辦法1、目的為加強工藝管理工作,保證公司各單位工藝技術(shù)的有效控制,特制定本管理制度及考核辦法。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司各單位的工藝技術(shù)管理控制。3、職責范圍生技部是工藝技術(shù)控制的歸口管理單位,負責正常生產(chǎn)的工藝管理工作,組織工藝文件的編制、修訂、發(fā)放及監(jiān)督管理。負責工藝記錄的審批登記管理。負責各生產(chǎn)單位工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與考核工作。4、規(guī)
2025-08-09 22:15
【總結(jié)】目錄威寧縣小海第二中學管理制度及考核辦法 5校務(wù)會議制度 5總則 5議事原則 5議事范圍 6人員、時間、組織安排 6會議議題 6會議紀律 7會議記錄 8決議的執(zhí)行與督察 8附則 9學校教代會工作制度 9黨建工作制度 10黨支部“三會一課”制度 11黨員學習制度 11黨員干部廉政建設(shè)制度 12黨員保密制度 12黨員考勤制度 1
2025-04-18 13:00
【總結(jié)】工藝管理制度考核辦法1?范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本部門工藝管理工作和工藝紀律的考核。2?職責?生產(chǎn)技術(shù)部負責部門工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。?生產(chǎn)車間各班組負責執(zhí)行工藝紀律,并按要求進行工序質(zhì)量控制
2025-04-12 03:08
【總結(jié)】《軟件研發(fā)內(nèi)部績效考核辦法》為了調(diào)動部門內(nèi)部員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象軟件研發(fā)領(lǐng)導及員工(總監(jiān)除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)考核工資標準:將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10%作為績效考核工資。(三)考核內(nèi)容:員工本人當月工作完成情況及
2025-04-15 01:51
【總結(jié)】高中部教職工績效考核辦法一、指導思想為規(guī)范高中部教師績效考核工作,根據(jù)《教師法》、《教育法》、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學校教師績效考核工作的指導意見》等有關(guān)文件和《新疆大光華國際學校高中部工資方案》、《勞動合同》的基本精神,本著著力構(gòu)建導向明確、標準科學、體系完善的高中部教師績效考核評價制度,全面考核教師的德、能、勤、績,建立學部健全的教師激勵、約束機制,增強
2025-04-16 00:35
【總結(jié)】中層績效考核辦法一、考核對象公司中層管理人員。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:每月?1?日至?31?日。(二)考核工資標準:考核工資發(fā)放比例為每月基本工資?60%,績效工資?40%,以此考核工資標準根據(jù)當月工作績效考核結(jié)果,確定具體金額。(三)內(nèi)容及細
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核辦法 東北大學出版社有限公司員工績效考評管理辦法(征求意見稿)第一章總則 第一條為全面了解和評估我社員工工作績效,建立以業(yè)績?yōu)閷?,以德、能、勤、識為主要內(nèi)容的人才評價和考核體...
2025-10-04 11:50