20xx年實用簡歷讓從容應(yīng)對面試-資料下載頁
2025-01-26 01:27本頁面
【正文】 后，你的簡歷被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。
要懂得商務(wù)禮儀，在給對方遞交簡歷或者簡單交流的時候，給對方留下深刻的印象。不要對對方不恭，不要表現(xiàn)出你很傲，不要心不在焉，注意自己的身體語言。
多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象，招聘會結(jié)束后也能通過照片回憶起你，不至于因為招聘會應(yīng)聘者太多而被應(yīng)聘單位忘記你的與眾不同。
選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。
如果能有業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理、職業(yè)規(guī)劃師、你實習(xí)過的單位對你寫推薦信，那可要多復(fù)印一些，這可能比你的學(xué)歷證書還值錢，或許正是因為它而使你從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出。
參加招聘會前，要反復(fù)演練用人單位可能會問到的各種問題，你該如何回答。最好事先找一些有經(jīng)驗的人給你指點迷津，可以少走不少彎路
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