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正文內(nèi)容

20xx年在全縣村級計生管理員競聘上崗現(xiàn)場會上的講話-資料下載頁

2025-01-26 00:53本頁面
  

【正文】 加縣評選“十佳計生管理員”、“優(yōu)秀計生管理員”;④推薦優(yōu)秀計生管理員參加縣里考聘計生工作人員;⑤受聘村級計生管理員不因村級換屆選舉而調(diào)整。要明確職責(zé)。村級計生管理員是具體負責(zé)村級計生工作的業(yè)務(wù)人員,應(yīng)做到“廉潔、勤政、務(wù)實、為民”,具體要履行好以下7個方面的職責(zé):一要熟練掌握人口與計劃生育政策和法律法規(guī),積極開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識宣傳教育。二要熟悉計生常規(guī)工作和業(yè)務(wù)工作,帶動中心戶(組)長積極開展進村入戶的宣傳服務(wù)活動,準(zhǔn)確掌握本村育齡群眾的婚、孕、育情況,做到動態(tài)跟蹤管理。發(fā)現(xiàn)特殊情況能及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和村委會匯報,并主動協(xié)助處理。三要及時填報各種報表、材料,認真做好計生臺帳的歸檔管理和村計生月例會記錄。各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計達到上級計生部門要求,不出現(xiàn)人口漏報、育婦漏管、出生漏統(tǒng)、性別錯報等現(xiàn)象。四要協(xié)助本村育齡群眾辦理有關(guān)計劃生育的證件,嚴(yán)禁亂收費、錯發(fā)生育證、出具假證明現(xiàn)象。五要每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦上班一天以上,處理有關(guān)業(yè)務(wù),或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。六要配合村干部做好責(zé)任片區(qū)的節(jié)育手術(shù)及孕(環(huán))情檢查服務(wù)工作。全村的節(jié)育手術(shù)落實、孕(環(huán))情檢查到位率、及時率達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門要求。七要服從鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)安排,做好計劃生育工作及其他相關(guān)事務(wù)。要嚴(yán)格考評。按照管理機制規(guī)定,村級計生管理員人事聘用權(quán)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。為了全面了解他們履行職責(zé)情況,縣計生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年都要對村級計生管理員進行綜合考評。同時,根據(jù)考評結(jié)果,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組對前三名以予通報表彰,后三名予以通報批評;若連續(xù)兩次受到通報批評或造成重大失誤的給予辭退處理;對工作責(zé)任心不強,不能勝任本職工作的要及時予以解聘,并報經(jīng)縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組備案??h里還明確了4個方面辭退村級計生管理員的情形:一是出現(xiàn)弄虛作假,有“吃、拿、卡、要”行為的;二是沒有準(zhǔn)確掌握育齡群眾的婚、孕、育和節(jié)育情況,造成漏報、錯報或瞞報、虛報的;三是本村出現(xiàn)嚴(yán)重政策外生育,致使計生工作滑坡的。四是不能配合鄉(xiāng)村干部開展計生工作,有嚴(yán)重失職行為的。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行上述管理規(guī)定,加強管理,落實責(zé)任,兌現(xiàn)待遇,嚴(yán)明獎懲,使這支隊伍保持生機和活力,推動村級各項計生工作的順利落實。同志們,村級計生管理員人事制度改革勢在必行,競聘上崗是改革的必由之路。我相信,這項工作在縣委、縣政府的高度重視和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精心組織下,一定能夠取得圓滿成功,達到預(yù)期目標(biāo)。
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