20xx年化妝品店店長職責(zé)-資料下載頁
2025-01-26 00:27本頁面
【正文】 立企業(yè)的分銷體系及制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃 深入了解本行業(yè)把握信息向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動 結(jié)合營銷實際情況對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)提高人員素質(zhì)建設(shè)一支過硬的營銷隊伍 負責(zé)向總經(jīng)理報告營運工作開展情況聽取意見并接受監(jiān)督 負責(zé)考核營運各職能部門負責(zé)人的工作績效和工作能力 會同總經(jīng)理和總經(jīng)理助理、其他副總經(jīng)理制定和修改公司營運策略 執(zhí)行公司關(guān)于營運工作的決策 其他相關(guān)工作。 權(quán)力 主持營銷戰(zhàn)略和年度、月度營銷計劃的制定 會同總經(jīng)理制定、修訂營銷基本政策 有權(quán)對營運機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整或撤銷作出決定有權(quán)對營運各職能部門負責(zé)人提出任免建議并實施考核有權(quán)按計劃審批營運工作中所需資金對超計劃資金提出方案報總經(jīng)
理 在緊急情況下對超越職權(quán)的營銷問題有臨時處置權(quán)事后報告總經(jīng)理 總經(jīng)理授予的其他相關(guān)權(quán)力。 責(zé)任 對市場營銷的規(guī)劃、制定負組織責(zé)任 對營運合同的簽訂、履行和管理負總體責(zé)任如因合同的訂立、履行及管理不善給公司造成損失應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 教育水平 市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗 從事過五年以上大中型企業(yè)全面管理工作并擔(dān)任總經(jīng)理職位三年以上 本行業(yè)同等職位五年以上管理經(jīng)驗 技能與能力 知識結(jié)構(gòu)經(jīng)營管理、市場營銷、財務(wù)管理、人事管理、公共關(guān)系等 核心能力決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力及語言表達能力 其他要求了解企業(yè)相關(guān)法律條文敏銳的觀察力及判斷力 具備戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略眼光熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式 經(jīng)營管理、市場營銷、財務(wù)管理 較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會交往能力及語言文字能力 懂國家經(jīng)濟相關(guān)政策法規(guī)熟悉經(jīng)濟合同法、稅法及財經(jīng)紀律熟悉國營、私營、合資企業(yè)管理制度及模式 個性與品質(zhì) 忠于公司、為人正直、清正廉潔思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷 正直、廉潔、果斷、穩(wěn)重 職務(wù)等級 職級參與決策 薪酬標(biāo)準 基礎(chǔ)工資 工作環(huán)境 工作地點副總經(jīng)理辦公室。 工作時間按照規(guī)定工作時間出勤。 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 上下級 直屬上級總
經(jīng)理 直屬下級 職位目的 協(xié)助總經(jīng)理整合公司資源制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)拓展新項目。 工作內(nèi)容 描 述 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解 協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵各職能部門的工作對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議 協(xié)助總經(jīng)理起草及發(fā)放相關(guān)制度文件 協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報提供分析意見及改進建議 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系政府、重要客戶等參與各種商務(wù)活動 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要 協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化建設(shè)配合管理辦開展企業(yè)文化工作 貫徹落實總經(jīng)理的指示 總經(jīng)理交辦的其他工作。 權(quán)力 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后對公司的各項投資有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán) 各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán) 對公司經(jīng)營、管理、投資等決策的建議權(quán) 總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。 責(zé)任 對公司投資計劃的完成組織與協(xié)調(diào)負責(zé) 對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任 因工作失職或失誤給公司造成損失應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 教育水平 工商管理、企
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