20xx年北京勞動合同法實施細則-資料下載頁
2025-01-26 00:24本頁面
【正文】 務服兵役期間的。
復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，退伍后初次參加工作未滿三年的。
建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。
關聯(lián)法規(guī)：
第十六條 勞動合同中有關工資、保險、福利等待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 用人單位與勞動者簽訂勞動合同，不得收取或約定各種形式的抵押金。經(jīng)濟合同、承包合同不得代替勞動合同。
第十八條 用人單位或勞動者違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償、賠償以及醫(yī)療期問題，按勞動部和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 企業(yè)工會組織健全，各項規(guī)章制度完善，管理基礎較好，職工和企業(yè)有進行集體協(xié)商、簽訂集體合同要求的，可按有關規(guī)定簽訂集體合同。
第二十條 自《規(guī)定》發(fā)布之日起，北京市勞動局、北京市人事局《關于企業(yè)全員勞動合同制試行辦法》(京勞企發(fā)字[1990]327號)、《amp。lt。關于企業(yè)全員勞動合同制試行辦法amp。gt。的補充意見》(京勞企發(fā)字[1992]504號)同時廢止。
第二十一條 本《細則》由市勞動局負責解釋。
第二十二條 本《細則》自發(fā)布之日起施行。
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