20xx秦皇島市年人口計生工作思路-資料下載頁
2025-01-25 22:12本頁面
【正文】 。全面推行村專干、育齡婦女小組長職業(yè)化治理，落實“月報、月訓(xùn)、月發(fā)”制度和績效考評制度，其工資酬勞全部納入縣、鄉(xiāng)財政統(tǒng)籌發(fā)放蔌納入縣財政轉(zhuǎn)移支付。出臺相應(yīng)政策，對連續(xù)多年人事人口計生工作的村計生專干，到一定年齡享受退休待遇。進一步落實月訪視、季效勞、術(shù)后隨訪制度，實現(xiàn)孕前型治理和效勞。接著推行避孕節(jié)育措施知情選擇，穩(wěn)定和提高以長效為主的避孕節(jié)育措施的落實率、及時率、有效率和術(shù)后隨訪率。落實對選擇絕育措施的育齡夫婦的獎勵政策；推行撫寧縣實行的上異型環(huán)由政府補貼的經(jīng)歷做法；抓住今冬明春農(nóng)閑的有利時機，摸清底數(shù)，積極引導(dǎo)已生育子女的育齡夫婦落實長效避孕措施。加強避孕藥具治理和效勞工作，暢通發(fā)放渠道，滿足群眾需求。嚴(yán)格操縱政策外懷孕和生育，實在降低政策外生育率，降低出生人流比。
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