【總結(jié)】第五講公共部門戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)(一)什么是戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別及聯(lián)系二、公共部門戰(zhàn)略管理(一)什么是戰(zhàn)略管理(二)現(xiàn)代戰(zhàn)略管理特征(三)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃(四)公共部門戰(zhàn)略管理的價值和特點三、戰(zhàn)略管理過程四、
2025-01-10 06:42
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院一個機構(gòu),沒有戰(zhàn)略就好像一條大海中的船沒有桅桿,只能原地轉(zhuǎn)圈,它像一條船期不定的船不知往何處航行。戰(zhàn)略管理事關(guān)一個國家、機構(gòu)和組織發(fā)展的生死存亡《隆中對》?自董卓以來,豪杰并起,跨州聯(lián)郡者不可勝數(shù)。曹操比于袁紹,則名微而眾寡,然操遂能克紹,以弱為強者,非惟天時,抑亦人謀也。今操已擁百萬之眾,挾天子
2025-01-12 21:27
【總結(jié)】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-02-15 15:48
2025-01-07 22:04
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理中國科大公共事務(wù)學(xué)院劉庭主要參考書目?《公共部門戰(zhàn)略管理》,陳振明主編,中國人民大學(xué)出版社2023年8月第2版;?《地方政府戰(zhàn)略管理》,李星文等編著,四川人民出版社2023;?《企業(yè)戰(zhàn)略管理——理論與案例》,楊錫懷編著,高等教育出版社2023;?《區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》,辛?xí)悦分?/span>
2025-01-18 23:43
【總結(jié)】第四章公共部門戰(zhàn)略管理?一、公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)?二、公共部門戰(zhàn)略管理過程?三、公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理?四、公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理。?在一般管理領(lǐng)域,戰(zhàn)略就是一個組織的總目標,它涉及到一個時期內(nèi)帶動全局發(fā)展的方針、主要
2025-01-18 03:01
【總結(jié)】第三章公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理主體?第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的客體?第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理環(huán)境戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?按照系統(tǒng)論創(chuàng)始人貝塔朗菲的觀點,系統(tǒng)是指“處于自身相互關(guān)系中以及與環(huán)境的相互關(guān)系中的要素集合”。?根據(jù)系統(tǒng)理論,我們可以把區(qū)域戰(zhàn)略管理系統(tǒng)看作是區(qū)域戰(zhàn)略管理所包含的一整
2025-01-19 00:30
【總結(jié)】L/O/G/O公共部門戰(zhàn)略管理張麗瓊課程框架戰(zhàn)略思維是什么怎么樣公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃?公共部門戰(zhàn)略管理的興起公共部門戰(zhàn)略管理?相關(guān)概念基礎(chǔ)?公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?公共部門戰(zhàn)略管理過程公共部門戰(zhàn)略實施公共部門戰(zhàn)略變革公共部門戰(zhàn)略評價戰(zhàn)略思維第一部分是什么第
2025-01-09 12:12
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院““凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運,不如你自己來主宰。運,不如你自己來主宰?!芸私芸?韋爾奇韋爾奇
2025-01-18 23:32
【總結(jié)】第四章公共部門戰(zhàn)略管理的價值與特征1第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的價值和特點一、公共部門戰(zhàn)略管理的價值1、公共管理部門能適應(yīng)越來越復(fù)雜的環(huán)境的變化現(xiàn)代社會,不僅政治、經(jīng)濟、技術(shù)、文化和社會都發(fā)生了巨大的變化,而且各個因素間的相互作用也更為頻繁和復(fù)雜。公共管理面臨的環(huán)境更加動態(tài)化
2025-04-06 14:13
【總結(jié)】 公共部門戰(zhàn)略管理研究的興起與發(fā)展 20世紀70、80年代以來,由于公共部門在管理實踐中遇到了來自各方面的困難與挑戰(zhàn),帶來了新公共管理運動的興起。學(xué)者波茲曼和史陶斯曼認為,政府部門必須進行戰(zhàn)略管理...
2024-09-28 19:07
【總結(jié)】1填空:【人力資源管理是指對與一定物力相結(jié)合的人力進組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對其思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人力的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標?!舅饺瞬块T在人力資源管理中比較關(guān)注人力資源的選取環(huán)節(jié)。【公共部門在人力資源管理中比較關(guān)注人力資源的開發(fā)環(huán)節(jié)。
2025-02-10 09:02
【總結(jié)】地方政府績效管理案例社會組織績效管理案例思考與討論,公共部門績效管理案例分析,地方政府績效管理案例,公共部門績效管理案例分析,我國的實踐探索,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法目標考核責(zé)任制社會評議委托第三方專業(yè)評...
2024-10-25 06:29
【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略的用途和類型戰(zhàn)略管理第2頁一、戰(zhàn)略的性質(zhì)戰(zhàn)略之所以引起了當今富有遠見的管理者的注意,是因為它探討了這樣一個重要問題:組織如何定位以面對越來越不確定的未來。戰(zhàn)略被用來統(tǒng)一行動、創(chuàng)造一致性或連續(xù)性,但最重要的是,它被用來賦予組織一個新的目標。戰(zhàn)略管理第3頁(一)作為焦點的戰(zhàn)略
2025-05-12 06:17
【總結(jié)】第七章公共部門戰(zhàn)略管理鄭慧勇引導(dǎo)案例:費城的“公元2023年費城”?1993年秋天,費城內(nèi)部運作委員會,勾勒未杢藍圖,四個公共亊務(wù)領(lǐng)域:生活價值、居民活力、經(jīng)濟競爭、市府財政運作?1994年10月1日,市長連德爾“公元2023年費城”,“復(fù)蘇的、活躍的不驕傲的美國城市”?主題:節(jié)約每一分錢;使經(jīng)濟充滿活力;減少仍亊企
2025-04-06 14:12