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20xx年黨建工作述職考核評價表-資料下載頁

2025-01-25 05:26本頁面
  

【正文】 。委員的生活補貼也由XX年150元/月人,提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議,先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作,統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元,建設了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、文化信息中心等服務場所,并配備了相應的設施設備,極大地改善了社區(qū)服務條件,為社區(qū)黨建工作的協(xié)調發(fā)展奠定了堅實基礎。五是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑,不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸,在三個非公有制經濟組織成立了黨支部,積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織,至目前已有9名員工申請加入中國共產黨,同時吸收入黨積極分子8名。
  (二)抓重點、強素質,不斷優(yōu)化社區(qū)黨務工作者隊伍。
  一是推進社區(qū)黨組織選舉工作,20xx年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉,一個社區(qū)作為試點,選舉有一定黨務工作經驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔任支部書記,實現(xiàn)“傳、幫、帶”,四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”,五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職,真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制,為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性,烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移,統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務責任狀,實行半年評審考評、年終實績考核,錘煉了社區(qū)黨務工作者的綜合能力,提高了社區(qū)黨建工作效率和質量。三是強化社區(qū)黨建工作交流,近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學習社區(qū)黨建,借鑒好的經驗和做法,不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內容。
  (三)抓主體、強管理,不斷增強黨員的先進性意識。
  一是制定實行“三卡一會”制度,完善黨員管理機制。即:建立完善離退休黨員情暖卡,定期走訪離退休老黨員家了解情況,幫助解決組織、生活等方面的困難,采取送學上門的方式,把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中,使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況。建立完善在職黨員管理卡,充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性,目前,193名在職黨員到社區(qū)報到,參與社區(qū)建設。建立完善流動黨員聯(lián)系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動,推行“三結合四走訪五掌握”的辦法(即:結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居,掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況),促進流動黨員轉入流入地黨組織,參加組織活動,目前有21名流動黨員到社區(qū)報到,其中7名黨員開展經商活動。建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議,研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升黨員素質,增強黨員的先進性,圍繞“黨組織創(chuàng)什么,黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動,撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書,173名黨員推出承諾,將承諾劃分共性承諾,崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次,由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾,在實事承諾中,黨員圍繞社區(qū)建設、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設,結合無職黨員設崗定責活動,設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領,通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責,46名黨員認領了各自的崗位,并進行公示,接受居民群眾的監(jiān)督,目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段,依托遠程教育平臺,改進黨員教育管理和服務方式,截至目前,已為街道社區(qū)黨員、預備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期,受教育達1520人。
  (四)抓載體、強服務,不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
  一是在構建服務體系上下功夫。堅持社區(qū)黨建同為民辦實事有機相結合,將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍,強化服務意識和服務隊伍自身建設,并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨,要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號,把群眾滿意作為第一目標,把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求,方便居民辦事的原則,積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制,目前,我們在街道設立了一站式服務大廳,設有黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)等窗口,并逐步向社區(qū)推廣。二是在促進互動意識上下工夫。根據(jù)社區(qū)居民的文化需求,不斷培育反映時代特色的文化載體,先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”,進一步活躍了社區(qū)居民的文化生活。建立民族文化活動中心,籌劃舉辦了迎奧運、講文明、樹新風、創(chuàng)和諧”社區(qū)消夏文體系列活動和“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動,在居民中反響強烈,受到一致好評。為促進居民與社區(qū)的互動,方便居民與社區(qū)的聯(lián)系,我們印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務卡》,將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上,分發(fā)到社區(qū)居民手中,實行24小時全天候為民服務。三是在打造功能服務鏈上下工夫。我們制定出臺《社區(qū)困難群體社會救助管理辦法》,實現(xiàn)對社區(qū)困難居民社會化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會保障救助平臺,審核享受低保271戶、455人。建立雷鋒超市(社會捐贈站),每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品,至目前,共接受社會各界捐助物資3500余件,已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資XX件,價值6萬多元。搭建文體、科技服務平臺,設立圖書閱覽室,科普信息中心和多功能活動中心,對轄區(qū)居民免費開放,提供讀書、看報、查閱科技信息,截至目前,共接待居民3000人次。建立社區(qū)衛(wèi)生服務中心,實行“一平兩減三免”惠民政策,即:藥品實行平價零利潤。門診肌肉注射費減收30%,門診三大常規(guī)檢驗費減收20%(基本醫(yī)療服務費在二級乙等醫(yī)院基礎上下浮20%,殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%)。免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費,建立健康檔案16366人,接受就診2900人次,優(yōu)惠讓利患者近4萬元。建立了法律服務中心(調解廳)。為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書和普
  法宣傳教育,截至目前,共受理法律援助12起,調解糾紛18件,開展普法宣傳培訓活動25次。建立綜治維穩(wěn)中心,開展社會矛盾排查,著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題,截至目前我們共化解各類矛盾85起。
  三、存在的困難和問題
  (一)社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成。二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題,社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。
  (二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織,領導本地區(qū)的工作”,而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點,它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持,但是由于街道黨工委不是一級黨委,社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系,對下層組織難以產生剛性約束力,實現(xiàn)全面領導困難很多。
  (三)思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看,一些單位認為“與己無關”,缺乏熱情。有的以“大單位”自居,給其安排工作不夠格,有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高,“求援要求多,服務溝通少”,一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
  (四)街道社區(qū)財力、物力不足,與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求,街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題,但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所,辦公服務設備及相應的活動經費,僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設,在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。
  (五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來,市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設,不斷充實基層力量,但由于新進來的年輕人居多,而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點,本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平,練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
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