20xx基層黨建工作述職報(bào)告-資料下載頁
2025-10-12 04:35本頁面
【正文】 評，對工作不力的要進(jìn)行責(zé)任追究。加大黨建工作投入。圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持把人力、物力、財(cái)力向基層一線傾斜。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。建立績效考核評價(jià)機(jī)制，區(qū)別縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織的不同特點(diǎn)，建立績效考核評價(jià)機(jī)制，重點(diǎn)解決鄉(xiāng)、村兩級干部“出路”、“待遇”等焦點(diǎn)問題。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，把黨員的力量凝聚起來。探索不合格黨員的處置機(jī)制，純潔黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持“兩弘揚(yáng)、兩深化”，鞏固“一村四警”活動(dòng)，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到黨建工作之中。健全競爭激勵(lì)機(jī)制。提高基層干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇，對連續(xù)任職10年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職給予工資待遇獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三年被縣級以上表彰的雙十或優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記優(yōu)先使用。對全縣村黨組織和村黨組織書記進(jìn)行績效考評，從組織建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、全面發(fā)展三個(gè)方面確定12項(xiàng)內(nèi)容，縣委每年召開大會(huì)，命名表彰“十佳”先進(jìn)村(社區(qū))黨支部、“十佳”優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記和100個(gè)“強(qiáng)基之星”先進(jìn)村(社區(qū))黨支部，分別給予5萬元、5千元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全縣村級組織晉位升級和黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。政策進(jìn)一步向農(nóng)村基層傾斜，進(jìn)一步加大“包聯(lián)共建”、駐村任職、定點(diǎn)扶貧工作力度，堅(jiān)持以村為主、政府引導(dǎo)、社會(huì)參與，形成村級陣地建設(shè)的合力。
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