【正文】 書記意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確各支部書記對意識形態(tài)工作的直接責(zé)任和具體分工，并把意識形態(tài)工作納入工作重要內(nèi)容，納入支部書記黨建工作述職的重要內(nèi)容。積極配合集團(tuán)的“1+X”檢查工作，安排專職人員對照檢查相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行自查，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改。二、存在的主要問題及原因(一)黨員發(fā)展工作有待提升。在黨員發(fā)展工作上,一線職工沒有全部發(fā)展，由于思想發(fā)動和宣傳教育工作不徹底,群眾工作不扎實(shí),導(dǎo)致部分職工的入黨愿望不強(qiáng)烈、入黨積極性不高。(二)黨建工作方法不夠細(xì)致。因?yàn)橐咔榈瓤陀^原因，沒能正確處理黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，研究黨建工作的時間和精力少，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不夠強(qiáng)；創(chuàng)造性地開展工作意識不強(qiáng)，對黨建工作存在應(yīng)付、被動的情況。(三)黨員教育培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。在黨員教育管理過程中,聯(lián)系實(shí)際還不夠,使教育培訓(xùn)不能較好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。雖然今年組織活動不少,但在黨員教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容上與實(shí)際工作需要不合拍，形式單一,不能充分激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣,使教育管理結(jié)果打了折扣。三、下步工作思路和主要措施(一)提高政治站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。嚴(yán)格履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，自覺做到思想上高度重視黨建工作，行動上層層落實(shí)黨建職責(zé)。對照《黨支部工作條例》和集團(tuán)開展的支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動評定實(shí)施方案的要求，大力推進(jìn)黨支部建設(shè)工作，徹底壓實(shí)黨建工作責(zé)任，進(jìn)一步完善考核機(jī)制，強(qiáng)化督察管理，切實(shí)增強(qiáng)各黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。(二)抓好理論學(xué)習(xí)，重視黨員教育。把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，立足本職，牢記使命，進(jìn)一步落實(shí)黨員教育培養(yǎng)工作。(三)堅持常態(tài)化管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”制度，以個人“第一責(zé)任”落實(shí)帶動黨總支“主體責(zé)任”落實(shí)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。繼續(xù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)，推動反腐倡廉工作加力增效，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。第五篇：抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告按照公司黨委要求，就2020抓基層黨建工作情況述職如下。一、抓基層黨建工作情況，筑牢政治根基。把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，黨委委員帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。抓實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)黨組、公司黨委重要會議、重要文件精神，第一時間研究具體落實(shí)措施，確保上級決策部署和工作要求落到實(shí)處、見到實(shí)效。，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。堅決貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署，全面實(shí)施“1+2+N”專項(xiàng)行動體系，以積極開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育和作風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，形成了工作方案、制定了責(zé)任清單，有效發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用、黨群部門的帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用、崗位員工的主人翁作用，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針和高質(zhì)量發(fā)展方向，牢記職責(zé)使命，聚焦提質(zhì)增效目標(biāo)任務(wù)，規(guī)定動作重質(zhì)量，自選動作重實(shí)效。組織各類集中宣講X場次，基層調(diào)研X余次，參與討論人數(shù)X余人次，收集合理化建議征集、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目X項(xiàng)，引導(dǎo)全員正確認(rèn)識、統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)全員凝聚深刻共識、營造良好環(huán)境、形成強(qiáng)大合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為動能。針對新冠肺炎疫情，切實(shí)加強(qiáng)疫情防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，加強(qiáng)上下左右協(xié)作配合，形成了防控工作合理，堅決打贏疫情防疫阻擊戰(zhàn)，**管控的X人未發(fā)生一例感染病例和疑似病例。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，做到做到困難面前有黨員，沖鋒在先是黨員。**黨委班子成員帶隊主動走訪地方銷售、政府部門、周邊庫站，用腳步丈量市場，強(qiáng)化產(chǎn)銷銜接，提升服務(wù)水平，完善保障能力。黨員干部帶頭，打造了大油庫大碼頭“誠信交接升級版”，創(chuàng)造了多項(xiàng)最快接卸記錄，有效緩解上下游的運(yùn)行壓力。工程項(xiàng)目部的黨員骨干和干部員工頭頂烈日，腳趟泥水，審圖紙、盯現(xiàn)場、跑手續(xù)、抓協(xié)調(diào)，全力以赴保安全、保質(zhì)量、控造價、推進(jìn)度、創(chuàng)精品。采取輪崗交流、分工調(diào)整、正負(fù)激勵等措施，促進(jìn)黨員干部牢牢把握職責(zé)定位，種好責(zé)任田，當(dāng)好急先鋒，推動工作落實(shí)。二、目前存在的問題及原因一是新班子成立時間較短，對制約**長遠(yuǎn)發(fā)展的問題掌握不夠透徹，對公司XXX工作思路理解不夠透徹，對**改革發(fā)展、“十四五”發(fā)展方向研究還不夠深入。二是黨建工作質(zhì)量與公司要求相比差距明顯，在黨務(wù)干部培養(yǎng)上力度不夠，造成了黨務(wù)干部思路不清、責(zé)任不明，過多的依賴上級黨委的工作指導(dǎo)。部分黨員干部對“把抓好黨建作為最大的政績”認(rèn)識不深刻，將黨建工作視為“額外負(fù)擔(dān)”。支部工作基礎(chǔ)相對薄弱，支部組織設(shè)置急需完善，油庫黨支部三名委員中，兩名接近退休年齡，工作精力有限。三是工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。工作的統(tǒng)籌安排、計劃安排作用發(fā)揮不明顯，制定一些制度執(zhí)行效果不好，未能達(dá)到預(yù)期，導(dǎo)致了半途而廢。對規(guī)章制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致在執(zhí)行上存在偏差，部分程序倒置。對上級在各類檢查督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)識和思考不夠，未能舉一反三，導(dǎo)致一些工作過多強(qiáng)調(diào)留痕，凡事都要有材料，仍存在“開不完的會”、“填不完的表”現(xiàn)象，工作效率不高。四是班子帶隊伍能力仍需提高。在圍繞中心工作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，激發(fā)黨員干部創(chuàng)造活力和工作潛能還有一定差距，還需要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，引導(dǎo)員工緊跟公司發(fā)展整體步伐；機(jī)構(gòu)設(shè)置與公司改革的目標(biāo)不匹配，不能適應(yīng)**目前較為單一的業(yè)務(wù)職能。**學(xué)習(xí)氛圍不濃，職業(yè)技能鑒定、職稱評聘、職業(yè)資格取證、繼續(xù)學(xué)歷教育的覆蓋面窄、參與度不高，干部員工、特別是年輕員工成長成才、晉升受限，員工隊伍整體專業(yè)化水平還不高，對更好地推動**高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了一定的制約作用。三、下一步工作措施一是持續(xù)深化理論武裝。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)工作，把“第一議題”作為首要政治任務(wù)，堅持中心組示范學(xué)、黨支部常態(tài)學(xué)、黨員群眾全員學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。二是壓實(shí)黨建主體責(zé)任。責(zé)無旁貸擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，按照公司黨委2021年工作要點(diǎn)，結(jié)合**實(shí)際，制定《**黨委2021年工作推進(jìn)計劃表》，明確工作目標(biāo)、載體運(yùn)用、工作內(nèi)容、責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時間，建立黨務(wù)工作例會、支部工作例會制度，定期督促了解工作計劃推進(jìn)和責(zé)任落實(shí)情況，切實(shí)把主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是推進(jìn)黨政深度融合。在政治建設(shè)上聚力，切實(shí)找準(zhǔn)黨政深度融合的政治站位。把黨政工作“捆”在一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，結(jié)合**實(shí)際，使黨政工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。