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20xx基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)

2024-10-21 04:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 群眾說“寧找有錢的萬元戶,不找無錢的黨支部”。一些村級黨組織不會用、用不好“四議兩公開”工作法,怕群眾評判,怕群眾“挑刺”,無論政務、村務,總是遮遮掩掩。部分企業(yè)黨組織參與重大問題決策不夠,形式上參與實質上不參與。部分基層干部自身素質不高,帶領群眾致富能力不強,不適應新形勢下開展基層黨建工作的需要。有的既當老板又當村干部,主要精力放在企業(yè)或個人經營的項目上,成了“維持會長”,不能用事業(yè)留人。村干部待遇不高,不能用待遇留人。有的不能適應新常態(tài),方法簡單粗暴,老辦法不能用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用,靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題,民怨很大,難以服眾,帶領群眾致富成了一句空話。黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn),黨員隊伍建設亟待加強。教育形式單一,內容枯燥,思想理論學習和組織生活就是讀文件、念報紙、聽領導講話,基本上是照本宣科,主要采取我教你學、我講你聽、我念你記的灌輸式方法,黨員完全處于被動狀態(tài)。流動黨員增多,管理難度大,一些農村、街道、非公有制企業(yè)的流動黨員,游離在黨組織的有效管理之外。分析產生以上問題的原因,我作為第一責任人,主要有以下幾個方面:一是思想認識有偏差?!白h建、用準人”是縣委書記的主要職責,但我平時對經濟工作看的重,認為經濟是實的,黨建是虛的,經濟發(fā)展變化明顯,黨建工作不容易抓出明顯特色和亮點,把主要精力和心思用在了發(fā)展穩(wěn)定上,抓黨建工作不深、不細、不實。對全縣經濟社會發(fā)展已經提出
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