【總結(jié)】企業(yè)員工辭退書 企業(yè)員工辭退書 【概念解說】企業(yè)因?yàn)槟撤N原因而辭退員工,必須制作《決定書》或《辭退書》。員工辭退書是解除勞動合同的依據(jù),如因此產(chǎn)生勞動糾紛,它將作為重要的證據(jù)提供給...
2024-12-14 22:59
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 辭退通告格式模板3篇 一般公司在平白無事時(shí)都不會辭退員工的,除非員工犯錯(cuò)還是勞動合同到期公司要裁人才會開...
2025-03-15 03:14
【總結(jié)】計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要 手段。那么企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃2024,希望大家喜 歡! 企...
2025-08-24 11:02
2025-05-22 00:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 企業(yè)員工辭退通知書 辭退是指停止雇用,解雇。下面范文網(wǎng)小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工辭退通知書,供大家參考! ...
2025-01-25 05:15
【總結(jié)】9/10辭退員工時(shí)應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)?轉(zhuǎn)職輔導(dǎo)專家劉卓權(quán)先生針對記者所提出的“怎樣避免告知時(shí)的尷尬場面”提出了自己的見解。一、最好不提員工的表現(xiàn)特別那些與員工表現(xiàn)無關(guān)的裁員,只需強(qiáng)調(diào)基于經(jīng)濟(jì)不景(或公司并購,或結(jié)構(gòu)調(diào)整)的客觀原因才裁員,請員工不要懷疑自己的能力和表現(xiàn),幫助他們正面面對;即使是因表現(xiàn)不好,也不要在這時(shí)候打擊他,盡量寬容地說,不是你不行,而是這崗位不適合你而已
2025-05-17 13:45
【總結(jié)】課程目標(biāo)通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:◆了解辭退員工管理的標(biāo)準(zhǔn)◆掌握辭退員工管理的原則◆學(xué)會體面地辭退員工的技巧◆掌握辭退不同員工的策略◆學(xué)會避免辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)課前總自檢請根據(jù)下列陳述,標(biāo)出最接近于你的情況的選項(xiàng),以此來評估你現(xiàn)在對辭退員工管理知識的掌握情況。請你盡可能地按照你的真實(shí)情況回答:如你回答“熟悉”,選1;如果你回答“
2025-05-27 22:22
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 企業(yè)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 【核心提示】勞動法(labourlaw),是調(diào)整勞動關(guān)系以...
2025-01-13 22:13
【總結(jié)】第一篇:2010年企業(yè)員工述職報(bào)告 2010年企業(yè)員工 在上級耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過程里接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,...
2025-10-25 22:18
【總結(jié)】第一篇:2016年企業(yè)員工述職報(bào)告 2016年企業(yè)員工述職報(bào)告 2016年企業(yè)員工述職報(bào)告 敬的領(lǐng)導(dǎo): 來城市之星快三個(gè)月了,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)工作機(jī)會,也非常感謝同事們這么長時(shí)間以來對我...
2025-10-26 13:03
【總結(jié)】第一篇:xx企業(yè)員工辭退、辭職(開除)管理制度 xx企業(yè)員工辭退、辭職(開除)管理制度 為規(guī)范企業(yè)員工辭職辭退行為,體現(xiàn)公司人事管理的嚴(yán)肅性和公平性,維護(hù)公司良好形象,保障公司人員相對穩(wěn)定,維護(hù)正...
2025-10-11 20:35
【總結(jié)】20XX年企業(yè)員工工作總結(jié)[五篇范文]第一篇:2021年企業(yè)員工工作總結(jié)企業(yè)員工要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,難么,今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的企業(yè)員工工作總結(jié)范文,希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!企業(yè)員工工作總結(jié)范文(一)2021年即將逝去,這是我步入公
2025-04-04 12:58
【總結(jié)】 處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面小編給大家?guī)黹_除處罰通告,供大家參考! 開除處罰通告范文一 3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒! 相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例 1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30
2025-02-04 12:43
【總結(jié)】2011年企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃一、概要本計(jì)劃主要內(nèi)容為公司人力資源部2011年培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用預(yù)算等。編制本計(jì)劃的目的在于加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理,提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、有效性和針對性,使得培訓(xùn)工作能夠有效地配合和推動公司戰(zhàn)略提升和年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、依據(jù)公司崗位說明書、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、中層管理人員座談、公司戰(zhàn)略提升與拓展需求、公司對培訓(xùn)工作的要求。
2025-08-04 18:29
【總結(jié)】 入黨志愿書是一個(gè)企業(yè)員工加入中國共產(chǎn)黨和黨組織的首要程序,入黨志愿書是必不可少的。以下是小編精心搜集的2017年企業(yè)員工入黨志愿書,希望對你有幫助! 2017年企業(yè)員工入黨志愿書篇一 敬愛的黨組織: 我志愿加入中國共產(chǎn)黨,愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的踏實(shí)代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會
2025-04-13 22:04