20xx年人力資源主管崗位的基本職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-01-25 05:12本頁(yè)面
【正文】 、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
篇三
，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
、甄選、面試等工作，滿(mǎn)足公司的用人需求。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供招聘進(jìn)度分析報(bào)告。
，多渠道招聘，維護(hù)好現(xiàn)有渠道，并不斷開(kāi)拓新渠道。
。協(xié)助部門(mén)相關(guān)人力資源模塊工作。
。
。協(xié)調(diào)各部門(mén)培訓(xùn)工作的開(kāi)展
10，年度培訓(xùn)總結(jié)
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