20xx那些被漠視的勞動(dòng)法條款-資料下載頁
2025-01-17 06:54本頁面
【正文】 合同。
【執(zhí)行現(xiàn)實(shí)】木工唐錫貴2010年9月在工地摔傷，后經(jīng)司法鑒定為十級(jí)傷殘。海南省第二建筑工程公司賠償他因傷產(chǎn)生的誤工費(fèi)、。但唐錫貴認(rèn)為他與海南二建存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，海南二建應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償14萬余元，因而一紙?jiān)V狀告上法庭。
去年底，海南省高院裁定，唐錫貴是包工頭招用的臨時(shí)工，與包工頭形成個(gè)人雇傭關(guān)系，與海南二建并未簽訂任何勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系，按照工傷賠償?shù)睦碛刹荒艹闪ⅰ?br /> 一些單位長(zhǎng)期不與勞動(dòng)者簽訂合同，并給員工造成amp。ldquo。有沒有合同，發(fā)生工傷等老板照常負(fù)責(zé)amp。rdquo。的假象。但真正amp。ldquo。攤上事amp。rdquo。之后，結(jié)果卻大不一樣。
【專家點(diǎn)評(píng)】中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任喬健：簽訂勞動(dòng)合同、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的存在是發(fā)生工傷事故后追索工傷賠償?shù)那爸贸绦?，一旦發(fā)生工傷事故，如果企業(yè)逃避用工主體責(zé)任，極易造成勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)。住建、安監(jiān)、人社等部門應(yīng)當(dāng)建立多部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，加大對(duì)建筑工地的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)違法用工企業(yè)加大處罰力度。行業(yè)工會(huì)還要強(qiáng)化對(duì)建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)安全教育，增進(jìn)從業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)。
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