【總結(jié)】第一篇:習(xí)慣性違章行為的特點與對策 習(xí)慣性違章行為的特點與對策 電建企業(yè)習(xí)慣性違章行為,有比較明顯的特點。研究這些特點,可以搞清與預(yù)防習(xí)慣性違章行為的規(guī)律性,有的放矢地開展反習(xí)慣性違章行為。 習(xí)...
2024-10-25 05:52
【總結(jié)】 機械行業(yè)常見違章行為及事故隱患 (一)通用部分 1.工作中不遵守勞動紀(jì)律,打瞌睡,擅自離開工作崗位,班前、班中飲酒的; 2.進入崗位前,未按勞動規(guī)定穿戴勞保用品的; 3.有轉(zhuǎn)動切削的機械戴...
2025-09-27 20:59
【總結(jié)】信息安全典型案例及常見違章行為2023年11月目錄一.信息安全案例二.常見違章行為三.其它有關(guān)信息安全知識使用公司信息外網(wǎng)郵箱、社會郵箱存儲、處理敏感資料,可能造成信息泄露。2023年,公司接國家通報:某單位涉及重大活動保障方案敏感信息泄露。經(jīng)查,該單位個別員工使用外網(wǎng)郵件系
2025-02-18 02:01
2024-11-17 06:38
【總結(jié)】 機械行業(yè)常見違章行為及事故隱患 〔一〕通用局部 1.工作中不遵守勞動紀(jì)律,打瞌睡,擅自離開工作崗位,班前、班中飲酒的; 2.進入崗位前,未按勞動規(guī)定穿戴勞保用品的; 3.有轉(zhuǎn)動切削的機械戴...
2025-09-22 10:32
【總結(jié)】(圖一)A車在同車道行駛中,不按規(guī)定與前車保持必要的安全距離,追撞前車后部的B車無過錯的,A車負(fù)全部責(zé)任(圖二)A車變更車道時影響正常行駛的機動車的B車無過錯的,A車負(fù)全部責(zé)任路邊花基路中線(圖三)A車不按規(guī)定倒車、溜車時發(fā)生交通事故的B車無過錯的,A車負(fù)全部責(zé)任i
2024-12-29 23:50
【總結(jié)】易被忽略的三種創(chuàng)新本文來源:《創(chuàng)業(yè)邦》雜志看星巴克,谷歌和萬事達(dá)卡如何利用大多數(shù)公司忽視的三個創(chuàng)新戰(zhàn)略星巴克、谷歌和萬事達(dá)卡都充分挖掘了具有巨大增長前景的市場,以及有可能使其獨占鰲頭的行業(yè)。它們的成功不僅僅是由于投入了大量資金用于產(chǎn)品開發(fā)。這些公司深知,產(chǎn)品研發(fā)只能造成收益遞減,于是將重點放在商業(yè)模式創(chuàng)新上。它們使用了大多數(shù)公司忽視的三個戰(zhàn)略:體驗、生態(tài)系統(tǒng)和基于技術(shù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。星巴
2025-08-23 03:48
【總結(jié)】第一篇:鋼鐵企業(yè)主要工種典型習(xí)慣性違章行為(范文) 主要工種典型習(xí)慣性違章行為 一、起重作業(yè) 1、天車啟車前不鳴笛示警。 2、發(fā)現(xiàn)鋼絲繩有斷絲、斷股不能及時更換。 3、用龍門吊或天車帶火車皮...
2024-10-25 11:35
【總結(jié)】忽略孩子不適當(dāng)?shù)男袨椤 £P(guān)于這一點,有則故事可以用來說明?! ∮袀€小女孩每天在學(xué)校都會用頭去敲墻壁。班上每個人,包括老師在內(nèi),看到這種情況當(dāng)然很緊張,都跑去阻止她,用各種方法安撫她,但效果都不大。后來學(xué)校終于請了心理醫(yī)生來處理這個案子。在小女孩不知情的情況下,心理醫(yī)生建議老師和班上其他同學(xué),在小女孩再出現(xiàn)用頭敲墻壁的行為時不要理會。第二天,小女孩到了學(xué)校,又像往常一樣用頭敲墻壁,但班上的
2025-08-04 15:30
【總結(jié)】 第1頁:豐富表情自由搜索 你一定在QQ上和好友互相傳過文件,但你傳過文件夾嗎?QQ面板上有很多五花八門的擴展功能和業(yè)務(wù),你都用的上嗎?表情已經(jīng)安裝了不少,但是用來用去也總是那幾套,網(wǎng)上的表情圖片倒是很多,但一張一張瀏覽添加又太麻煩…… 表情搜索 QQ表情是QQ中最有用的一項功能了,你可以不通過QQ傳文件、寫日志或玩游戲,但你只要用QQ聊過天,就一定發(fā)送過表情,哪怕只是默認(rèn)表
2025-08-04 10:14
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 那些被漠視的勞動法條款 那些被漠視的勞動法條款 “加班”變“值班&...
2025-01-17 06:54
【總結(jié)】不做“小黑人”職場要拒絕被忽略名詞解釋職場“小黑人”別誤會,職場“小黑人”可沒有半點種族歧視的意思。它指的是在職場中經(jīng)常受委屈、受歧視或者被遺忘的那一類人。他們自己心里也覺得很痛苦,很想要改變,但是不知怎么的,他們就是無法擺脫身處金字塔底層的命運。在沒事發(fā)生的時候,他們存在的意義似乎可有可無;但是一到有事情發(fā)生,他們又會第一時間變成別人的墊腳石。通常來說,職場新人最容易成為
2025-08-02 23:12
【總結(jié)】第一篇:《蘇州市客運出租汽車駕駛員營運違章行為記分考核辦法》 《蘇州市客運出租汽車駕駛員營運違章行為記分考核辦法》 第一條為加強對客運出租汽車駕駛員營運行為的管理,提高出租汽車客運服務(wù)水平,保障乘...
2024-10-14 03:30
【總結(jié)】 【僅供參考】 2018年10月農(nóng)村供電所集中排查整治各類違章行為總結(jié)范文 部門:_________ 姓名:_________ ____年__...
2025-09-30 17:04
【總結(jié)】安全環(huán)??苿幗ㄐ薰玖?xí)慣性違章行為的分析及預(yù)防中油質(zhì)安〔2023〕475號集團公司HSE管理的有關(guān)要求“四條紅線”:可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸、中毒、窒息、能量意外釋放的高危和風(fēng)險作業(yè);可能導(dǎo)致著火爆炸的生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的油氣泄漏;節(jié)假日和重要敏感時段(包括法定假日、國家重大活動和會議期間)的施工作業(yè);
2025-01-03 21:24