20xx構建黨員長期受教育永葆先進性長效機制2-資料下載頁
2025-01-17 06:46本頁面
【正文】 切實增強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政水平。
。xxx同志指出，制度很重要。制度不好，好人也會變壞，而好的制度使壞人也不容易做壞事。要建立健全黨員保持黨員先進性的長效機制，關鍵在于制度創(chuàng)新，而科學合理的考核評估和獎懲激勵機制，是激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性的內(nèi)在動力。一是建立保持黨員先進性考核體系。要堅持定性考核與定量考核相結合的原則，結合不同地區(qū)、不同行業(yè)和部門黨員的崗位特點，科學確立黨員履行崗位職責和發(fā)揮先鋒模范作用的考核內(nèi)容。二是引入競爭激勵機制。要實現(xiàn)精神激勵和物質(zhì)獎勵并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境；進一步建立和完善黨內(nèi)領導干部競爭上崗制度、公開選拔制度，讓優(yōu)秀的黨員有機會、有舞臺參與黨內(nèi)事務和社會事務；創(chuàng)新黨員干部考核、評議制度和引咎辭職、罷免制度等，使黨內(nèi)優(yōu)秀分子脫穎而出，得到提拔重用。同時，要結合不同行業(yè)、不同部門黨員先進性的具體要求，定期開展優(yōu)秀黨員評比活動，把黨員先進性落實在具體工作實踐中，讓黨員感受到優(yōu)秀并非遙不可及，而是人人都有可能當上先進。三是建立健全黨內(nèi)幫助工作機制。在黨內(nèi)，由于有的黨員身體狀況不好、所在單位經(jīng)營不善等多種原因，許多黨員的生活變得較為困難，自己想發(fā)揮作用卻又無能為力。因此，我們一定要在黨內(nèi)開展幫扶制度，可以建立上級黨組織與下級黨組織，黨員領導干部與普通黨員，經(jīng)濟、技術、能力“富?！毙忘h員與老弱病殘“發(fā)展滯后型”黨員的“一對一”或“一對二”幫助制度，使困難的黨員能及時得到組織幫助，感受到“家庭”的溫暖，從而進一步激發(fā)黨員保持先進性的內(nèi)在動力。這也有利于建設一支永葆先進性的黨員隊伍。四是以群眾滿意不滿意作為檢驗黨員先進性體現(xiàn)好壞的標準。要堅持群眾公認原則，在黨員聯(lián)系和服務群眾中引入群眾評價標準，以群眾滿意不滿意作為黨員民主評議中組織認定黨員優(yōu)秀、合格、不合格的重要依據(jù)，大力表彰群眾公認、實績突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時把群眾公認原則引入干部管理體系，就是要讓那些群眾基礎好、群眾認可的優(yōu)秀的黨員得到提拔重用，讓那些群眾反映大、意見多、滿意度低的干部受到批評甚至被降職、撤職，營造一個良好的保持黨員先進性的社會價值導向。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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