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正文內(nèi)容

20xx市委組織部工作體會-資料下載頁

2025-01-17 05:40本頁面
  

【正文】 向科室同事和部里其他科室同志學(xué)習(xí),吸收許多有益的工作方法
和工作思路。
二、立足實際,在突破自身局限上謀轉(zhuǎn)變
由于之前沒接觸過組織部門的工作,要想在短時間內(nèi)有所收獲,就必須盡快填平橫亙在組工干部和鄉(xiāng)干部之間的溝壑,工作中我通過多聽、多看、多問、多想、多做,堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則,不斷突破自身局限提高適應(yīng)能力。一是不斷突破思維局限。思維能力本身是分析和解決問題的能力。對全市組織工作有了一定了解后,我在大家的指導(dǎo)下,從橫向比較政府部門工作與黨委組織部門工作的區(qū)別,在完成每一項任務(wù)后,及時整理工作中形成的資料,反思整個工作流程,思考成功方面的經(jīng)驗,不足地方的教訓(xùn),努力使自己突破原有的工作思維定式,主動站在市組的角度上思考工作,開拓思維。二是不斷突破寫作局限?!鞍宓市枳昀?,文章不寫半句空”。作為市委的重要組成部門,“以文載道”,便是市組工作的核心一環(huán)。由于之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更多的是和老百姓打交道,到市組以后更多的是從事文字材料工作,工作中我一方面堅持多學(xué)多看一些綜合性文字材料,學(xué)習(xí)總體布局和整體框架,另一方面多寫多練,將自己寫的材料讓科室領(lǐng)導(dǎo)同事提意見,體會其中的要點,不斷突破自身局限,提升寫作水平。三是不斷突破業(yè)務(wù)局限。參加工作以來雖然在很多崗位鍛煉過,但都是在政府部門,對黨委部門的工作相對比較陌生,工作中,下定決心通過學(xué)文件、學(xué)理論、跟領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)、跟網(wǎng)絡(luò)書本學(xué),很快對組織工作有了一定的了解,不斷突破業(yè)務(wù)局限。
三、踏實肯干,在工作實績上求效率 “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!眳⒓庸ぷ饕詠?,我一直牢記這句話,三個月的試用期讓我不斷的實現(xiàn)從一
個“外來人”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。一是協(xié)助做好科室業(yè)務(wù)工作。每一項工作,我都以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)要求去對待,小到一份文稿校對,大到一份綜合材料的起草,負(fù)責(zé)一項工作,都力爭一絲不茍、精益求精地去完成。期間先后協(xié)助科室同事完成對部分縣區(qū)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職材料的初審,并提出初審意見。承擔(dān)了部分會務(wù)工作和相關(guān)聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。協(xié)助完成了大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)人員工作。二是草擬綜合信息文稿。我深刻認(rèn)識到寫作能力是一個組工干部的基本功,三個月的試用更是讓我這名組工戰(zhàn)線的新兵認(rèn)識到差距感受到壓力,為此,在勤學(xué)善思的基礎(chǔ)上我更是多寫多練,在認(rèn)真吃透上級精神、熟悉全市組織工作的基礎(chǔ)上,在科室負(fù)責(zé)人的悉心指導(dǎo)下,我認(rèn)真總結(jié)提煉,先后草擬了《﹡﹡市“四種模式”提升村(社區(qū))活動場所規(guī)范化建設(shè)水平》等文稿信息和《走基層要有一份真誠一份情懷》、《﹡﹡市村(社區(qū))組織檔案管理辦法》《﹡﹡基層黨組織書記輪訓(xùn)計劃》等綜合性文稿,有效提高了寫作能力。三是多溝通相互協(xié)作。我十分珍惜與部里同志工作的緣分,深刻認(rèn)識到團結(jié)的重要性,平時多和同事溝通思想,交流感情,相互之間提供一些力所能及的幫助,努力營造和諧向上的工作氛圍。
四、學(xué)有所悟,在今后的工作中明方向
組織部是一個特別團結(jié)和諧的部門,凡事以大局為重,工作上配合支持,生活上互相關(guān)心,形成一個強有力的整體,奏出和諧有力的發(fā)展樂章,三個月的試用學(xué)習(xí),更是讓我深有體會,為我今后的工作生活指明了方向。一是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)感染了我。剛報到第一天﹡﹡部長對我們講“組織部工作要嚴(yán)肅而活潑,要懂規(guī)矩守紀(jì)律”三個月的試用期,部里領(lǐng)導(dǎo)與同志們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?br />作作風(fēng),熱忱的工作態(tài)度,嚴(yán)明的工作紀(jì)律同時有不失活潑的工作氛圍深深的印在了我的腦海中,讓我深有啟發(fā)。期間各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我本人耐心的教導(dǎo)與真誠的幫助,這一切都在潛移默化中感染了我,激勵了我,在這樣大熔爐里,鍛造的是品質(zhì),增長的是本領(lǐng),提高的是境界。二是敬業(yè)奉獻(xiàn)甘為人梯的精神教育了我。部里的機關(guān)干部,從部領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員,都十分敬業(yè),都有強烈的責(zé)任感,都對工作充滿萬分的熱情,“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時刻體現(xiàn)在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說,優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我還感到,優(yōu)秀其實也是一個環(huán)境,一種氛圍。在市委組織部這個環(huán)境和氛圍中,我這種感覺尤為明顯。
三個月,轉(zhuǎn)瞬即逝。對我來說,這三個月收獲了很多,成長了很多,三個月試用期滿,是一個結(jié)束,也是一個新的開始。今后不論在什么崗位我都會把認(rèn)真做人、踏實做事作為畢生的追求。因為,唯有如此,方能平復(fù)心中那份最初的純真。
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