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20xx市委組織部工作體會-wenkub.com

2025-01-17 05:40 本頁面
   

【正文】 資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。對我來說,這三個月收獲了很多,成長了很多,三個月試用期滿,是一個結(jié)束,也是一個新的開始。有人說,優(yōu)秀是一種習(xí)慣。剛報到第一天﹡﹡部長對我們講“組織部工作要嚴(yán)肅而活潑,要懂規(guī)矩守紀(jì)律”三個月的試用期,部里領(lǐng)導(dǎo)與同志們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?br />作作風(fēng),熱忱的工作態(tài)度,嚴(yán)明的工作紀(jì)律同時有不失活潑的工作氛圍深深的印在了我的腦海中,讓我深有啟發(fā)。三是多溝通相互協(xié)作。承擔(dān)了部分會務(wù)工作和相關(guān)聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。”參加工作以來,我一直牢記這句話,三個月的試用期讓我不斷的實(shí)現(xiàn)從一
個“外來人”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。由于之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更多的是和老百姓打交道,到市組以后更多的是從事文字材料工作,工作中我一方面堅(jiān)持多學(xué)多看一些綜合性文字材料,學(xué)習(xí)總體布局和整體框架,另一方面多寫多練,將自己寫的材料讓科室領(lǐng)導(dǎo)同事提意見,體會其中的要點(diǎn),不斷突破自身局限,提升寫作水平。對全市組織工作有了一定了解后,我在大家的指導(dǎo)下,從橫向比較政府部門工作與黨委組織部門工作的區(qū)別,在完成每一項(xiàng)任務(wù)后,及時整理工作中形成的資料,反思整個工作流程,思考成功方面的經(jīng)驗(yàn),不足地方的教訓(xùn),努力使自己突破原有的工作思維定式,主動站在市組的角度上思考工作,開拓思維。同時我虛心向科室同事和部里其他科室同志學(xué)習(xí),吸收許多有益的工作方法
和工作思路。組織工作具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)要求,為了能盡快熟悉組織工作的要領(lǐng),利用上班空閑時間和業(yè)余時間我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了2020年、2020年科室的文件資料,研讀了《組織部自身建設(shè)工作手冊》、《新黨章》、《村級組織換屆選舉》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》以及《黨建研究》等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和黨建理論,及時反省工作不足,使自己快速掌握工作方法、進(jìn)入工作狀態(tài)?,F(xiàn)將試用學(xué)習(xí)情況匯報如下:
一、勤于學(xué)習(xí),在提高自身能力上下功夫
在來市委組織部試用學(xué)習(xí)之前,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并任鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。參與考核工作,除了要求我們具備一定的政治素質(zhì)以外,還需要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,科室之間、干部之間的互助協(xié)作也體現(xiàn)了我們這個部門的凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交代我們要準(zhǔn)備個小本子,把每周要做的事情列出來,把一些重要的事情標(biāo)記出來,這樣我們做事情就能夠分得清輕重緩急,也可以避免因?yàn)檫z漏造成一些不必要的麻煩。比如上次組織委員專項(xiàng)述職點(diǎn)評,我們就沒有及時請示匯報,先溝通好在做,浪費(fèi)了時間,影響了工作效果。不講究工作方法,不講策略,就會在工作中出了力看不到效果。”先詢問是否找到工作單位,是不是回來,是不是省外的高校,如果是省外的組織關(guān)系介紹信要開到縣級組織部門,再由縣級組織部門開到所屬的黨委。
第二要熟悉業(yè)務(wù)知識和工作流程。此外,還要有清晰的工作思路。作為一名組工干部,要對部門負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),同時也要對自己負(fù)責(zé)。作為組織部的一個重要科室,組織科承擔(dān)著承上啟下的作用。
其次談下科室工作體會。組織部做出的事情一定要是最嚴(yán)謹(jǐn)、最規(guī)范的事情,組織部出來的干部一定是優(yōu)秀的。”要做到嚴(yán)謹(jǐn),就必須從小事做起,從日常的工作做起,絕不能看
不上那些看似簡單的小事,也不能忽略那些被大家認(rèn)為很容易的細(xì)節(jié)。二是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn),平時主要是根據(jù)需要進(jìn)行一些與業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí),理論知識比較欠缺,來到部里領(lǐng)導(dǎo)同事就叫我多學(xué)習(xí)理論知識,養(yǎng)成多看理論書籍的習(xí)慣,提高自身的理論素養(yǎng)。
首先,先說說進(jìn)入組織部的體會。這是我十個月來明白的第一個道理。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式,自己偽造干部信息,并拿到檔案室來蓋章。由于時值公務(wù)員法實(shí)施,工資配套改革,而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù),為此,全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。古人云:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。到組織部跟班后,我發(fā)自內(nèi)心地由衷欽佩,其它單位很難執(zhí)行的考勤制度,在組織部卻是風(fēng)雨無阻,不打折扣。過去,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)工作性質(zhì)與機(jī)關(guān)不同,決定了它的工作方法和方式與機(jī)關(guān)的區(qū)別,再加上自身的惰性,養(yǎng)成了想事大大咧咧,做事松松散散,對自已要求不嚴(yán)的壞習(xí)慣。在這段時間里,有緊張、有充實(shí),有付出、有收獲,有歡樂、也有淚水,既是我成長道路上的一種歷煉,更是生命綠園里一道亮麗的風(fēng)景。但在需要放松一下眼睛和大腦的時候,大家會不失時機(jī)地讓自己輕松一下,一份基層報來的簡報里一件很新穎的事情帶來的觀點(diǎn)或是一句不經(jīng)意的俏皮話,都可能在小小的辦公室里激起一陣歡
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