20xx關(guān)于寫(xiě)人事科工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 05:40本頁(yè)面
【正文】 功申報(bào)智仁建材城、鎮(zhèn)江新區(qū)國(guó)家大學(xué)科技園為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，通過(guò)幫扶實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)367人，其中農(nóng)民創(chuàng)業(yè)79人。平昌新城基層社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站正式運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)零距離。通過(guò)校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等多種方式新招聘教師57名，其中中學(xué)教師碩士研究生占比100%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)211院校畢業(yè)生30名，其中985院校畢業(yè)生16名，碩士研究生27名，全年引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才1226人。
不斷完善保障體系建設(shè)。按照“城鄉(xiāng)一體，全民保障”的目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)和老年補(bǔ)貼制度并軌，被征地農(nóng)民生活保障與城保并軌，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)和農(nóng)村適齡居民參?！叭采w”，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障水平顯著提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率93%；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率99%；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率92%。退休年齡段3458人順利進(jìn)入了社會(huì)保險(xiǎn)體系，勞動(dòng)年齡段被征地農(nóng)民參保登記10993人，已辦理退休手續(xù)698人。建立健全直管單位企業(yè)人員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，與市同步同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了被征地農(nóng)民基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。全年共處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件720件，其中正式立案309件，案外206件，投訴舉報(bào)193件，去年結(jié)轉(zhuǎn)12件，已結(jié)案696件，立案結(jié)案率達(dá)95%，裁決69件，調(diào)解及撤訴627件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)78%，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失541萬(wàn)元；日常接待來(lái)訪和咨詢職工近20xx人次，有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。高效、快速、妥善處理多起群體性突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
六、找差距、樹(shù)形象，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
對(duì)標(biāo)找差謀進(jìn)位。積極開(kāi)展“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)照三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)代化指標(biāo)體系，新區(qū)黨工委、管委會(huì)以1號(hào)文件形式明確的今年五大類28項(xiàng)重點(diǎn)工作，市委組織部下達(dá)的“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”29項(xiàng)具體工作任務(wù)），找差距，想招數(shù)，在認(rèn)真研判各項(xiàng)指標(biāo)的基礎(chǔ)上制定趕超措施、倒排工作方案，逐項(xiàng)落實(shí)到科室和個(gè)人，保質(zhì)保量完成了年初所有指標(biāo)任務(wù)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)標(biāo)兵。積極圍繞“一迎雙爭(zhēng)”主題，深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。堅(jiān)持“科長(zhǎng)講壇”學(xué)習(xí)制度，大力開(kāi)展“研學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”、組工干部“三解三促”活動(dòng)，帶著調(diào)研課題和幫扶任務(wù)深入基層，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)當(dāng)標(biāo)兵，外樹(shù)形象創(chuàng)一流。累計(jì)有47人次深入聯(lián)系點(diǎn)以及幫扶對(duì)象家中，29人次深入企業(yè)，解決實(shí)際問(wèn)題24件，形成六份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告并轉(zhuǎn)化為制度成果。
信息調(diào)研提效能。制訂科學(xué)合理的信息工作目標(biāo)，將信息調(diào)研量化計(jì)分，作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。截止到目前，共有50余篇分別刊登在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《求是網(wǎng)絡(luò)版》、《黨的生活》、《組織人事報(bào)》、《創(chuàng)新》、《鎮(zhèn)江組工信息》、《黨建之窗》等報(bào)紙刊物上，提質(zhì)提效，充分發(fā)揮了信息調(diào)研服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提煉工作經(jīng)驗(yàn)的功能。
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