【正文】 工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)化。　　搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直截了當(dāng)聯(lián)絡(luò)的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，構(gòu)成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期治理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上?！　≡鷮?shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)立工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推行，通過(guò)幾年的創(chuàng)立培植了浙江逸盛石化、寧波新橋化工、寧波僑泰興紡織和浙江騰龍精線等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)立的企業(yè)到示范單位進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)?！　∥?、挖掘新，繁榮企業(yè)文化開(kāi)展?！　〗M織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采。組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)把戲田徑競(jìng)賽，獲得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球競(jìng)賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求?！　〖訌?qiáng)企業(yè)文化建立。與街道文化站結(jié)合召開(kāi)xxxx街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)歷，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題展開(kāi)了熱烈而有益的討論，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂(lè)部，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇??！　×⒓訌?qiáng)總工會(huì)本身工作。　　抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年712月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)，上繳區(qū)總20%，25人以下上解街道總工會(huì)20%。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建立，標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)治理、經(jīng)審監(jiān)視工作及有關(guān)法規(guī)、政策?！　￠_(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾道路實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深化基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)。街道總工會(huì)主席深化基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課?！　∽ズ眯畔⒄{(diào)研工作。，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)阻礙力。　　下半年，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干，確保20xx年目的全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。　　一、夯實(shí)工會(huì)組織根底，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面　　接著依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目的，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，接著推進(jìn)工會(huì)組織建立，積極探究新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建立。　　完善基層組織標(biāo)準(zhǔn)化治理方式。接著推進(jìn)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)協(xié)助基層工會(huì)建立健全工作材料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，討論工作經(jīng)歷與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷，挖掘典型，樹(shù)立典范，互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化治理的整體水平。　　二、加強(qiáng)基層民主政治建立，維護(hù)職工合法權(quán)益　　探究區(qū)域職代會(huì)建立，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。按照安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議?！　〗又_(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)。堅(jiān)持以效勞促創(chuàng)立，以創(chuàng)立促標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)在發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)立活動(dòng)的覆蓋面，發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)立?！　∪?、竭誠(chéng)效勞職工群眾，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)　　進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)展維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的標(biāo)準(zhǔn)化治理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度?！　∵M(jìn)一步完善職工效勞中心(站)效勞功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工效勞中心(站)成為綜合性的效勞中心，完善各類臺(tái)賬材料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)效勞站?！　∵M(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。接著深化開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)立活動(dòng)，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤效勞等工作，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭(zhēng)完成全年任務(wù)。做好高溫慰征詢、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)?！　∵M(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。接著抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)立評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)備。計(jì)劃下半年接著開(kāi)展職工歡迎的文體活動(dòng)，如7月初接著組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng)。七夕期間結(jié)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì)。8月中下旬舉辦xxxx第六屆職工游泳競(jìng)賽。9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療療養(yǎng)活動(dòng)。10月國(guó)慶預(yù)備舉辦企業(yè)職工拔河競(jìng)賽。金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒?dòng)等?！　∷摹⑼晟乒?huì)本身建立，提升整體工作水平　　深化職工素養(yǎng)工程建立。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾道路教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。接著開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建立為抓手，引導(dǎo)廣大職工結(jié)實(shí)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性?！　〗又晟乒?huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建立，下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。